Reichstag Berlin menumpukan sebahagian besar mesyuarat pleno ke-100 pagi ini (28 Julai 2026) untuk bacaan pertama rang undang-undang Kerajaan Persekutuan mengenai “Pembangunan Lanjutan Imigresen Pekerja Mahir.” Draf undang-undang ini merupakan tonggak ketiga dan terakhir dalam program pemodenan imigresen tiga peringkat Jerman yang bermula pada akhir 2024. Ia bertujuan mempermudah pengiktirafan kelayakan asing, memperluas Kad Peluang berasaskan mata yang baru, dan memberi majikan lebih banyak pilihan layan diri digital ketika mengambil pekerja dari luar negara.
Di bawah cadangan ini, syarikat yang memegang sijil Majikan Dipercayai yang diiktiraf boleh memuat naik kontrak pekerjaan terus ke portal Pihak Berkuasa Orang Asing, mempercepatkan proses pengeluaran visa kepada sasaran sepuluh hari bekerja. Graduan program STEM dalam tiga tahun terakhir layak memohon Kad Biru EU dengan ambang gaji dikurangkan kepada €45,934 (45.3% daripada had penilaian pencen), manakala pakar vokasional boleh mendapatkan kediaman tetap selepas 21 bulan jika mencapai tahap bahasa Jerman B1.
![Bundestag mulakan perbahasan mengenai Reformasi Imigresen Mahir yang bercita-cita tinggi]()
Peraturan penyatuan keluarga juga akan dilonggarkan: pasangan pemegang Kad Biru tidak lagi perlu membuktikan kemahiran bahasa Jerman asas sebelum kemasukan dan ibu bapa boleh menyusul dengan lebih cepat. Kementerian Dalam Negeri berhujah bahawa Jerman perlu menarik sekurang-kurangnya 400,000 pekerja antarabangsa tambahan setiap tahun untuk mengimbangi penurunan demografi.
Persatuan perniagaan seperti BDI dan persekutuan IT Bitkom menyambut baik konsep “portal pekerja mahir sehenti,” tetapi memberi amaran kepada ahli parlimen bahawa kelewatan pemprosesan di konsulat yang terlalu sibuk boleh menjejaskan reformasi ini. Pembangkang CDU/CSU mengkritik rang undang-undang kerana kurang langkah penguatkuasaan terhadap penyalahgunaan dan menuntut syarat bahasa Jerman yang lebih ketat.
Jika Bundestag meluluskan draf selepas rehat musim panas, Bundesrat boleh meluluskan seawal Oktober, membolehkan pendaftaran majikan digital pertama bermula 1 Januari 2027. Pasukan HR dinasihatkan menyemak semula senarai semak penyertaan pekerja baru, menyediakan bajet awal untuk elaun integrasi yang lebih tinggi, dan bersedia untuk aliran kerja visa tanpa kertas sepenuhnya. Syarikat kecil yang belum layak sebagai Majikan Dipercayai digalakkan menyertai projek perintis serantau yang dijalankan oleh Dewan Perniagaan untuk mendapat akses awal ke saluran pantas baru ini.
Di bawah cadangan ini, syarikat yang memegang sijil Majikan Dipercayai yang diiktiraf boleh memuat naik kontrak pekerjaan terus ke portal Pihak Berkuasa Orang Asing, mempercepatkan proses pengeluaran visa kepada sasaran sepuluh hari bekerja. Graduan program STEM dalam tiga tahun terakhir layak memohon Kad Biru EU dengan ambang gaji dikurangkan kepada €45,934 (45.3% daripada had penilaian pencen), manakala pakar vokasional boleh mendapatkan kediaman tetap selepas 21 bulan jika mencapai tahap bahasa Jerman B1.
Peraturan penyatuan keluarga juga akan dilonggarkan: pasangan pemegang Kad Biru tidak lagi perlu membuktikan kemahiran bahasa Jerman asas sebelum kemasukan dan ibu bapa boleh menyusul dengan lebih cepat. Kementerian Dalam Negeri berhujah bahawa Jerman perlu menarik sekurang-kurangnya 400,000 pekerja antarabangsa tambahan setiap tahun untuk mengimbangi penurunan demografi.
Persatuan perniagaan seperti BDI dan persekutuan IT Bitkom menyambut baik konsep “portal pekerja mahir sehenti,” tetapi memberi amaran kepada ahli parlimen bahawa kelewatan pemprosesan di konsulat yang terlalu sibuk boleh menjejaskan reformasi ini. Pembangkang CDU/CSU mengkritik rang undang-undang kerana kurang langkah penguatkuasaan terhadap penyalahgunaan dan menuntut syarat bahasa Jerman yang lebih ketat.
Jika Bundestag meluluskan draf selepas rehat musim panas, Bundesrat boleh meluluskan seawal Oktober, membolehkan pendaftaran majikan digital pertama bermula 1 Januari 2027. Pasukan HR dinasihatkan menyemak semula senarai semak penyertaan pekerja baru, menyediakan bajet awal untuk elaun integrasi yang lebih tinggi, dan bersedia untuk aliran kerja visa tanpa kertas sepenuhnya. Syarikat kecil yang belum layak sebagai Majikan Dipercayai digalakkan menyertai projek perintis serantau yang dijalankan oleh Dewan Perniagaan untuk mendapat akses awal ke saluran pantas baru ini.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Jerman.Lebih Dari Jerman
Lihat semua
Ryanair kurangkan jadual penerbangan Berlin dan Hamburg, dakwa cukai penerbangan Jerman ‘membebankan’
Protes di Lapangan Terbang Leipzig/Halle Semasa Jerman Mengusir Warga Afghanistan dengan Penerbangan Catuan Malam
