Perniagaan Peringatkan Had Visa Pelancong Ransel Akan Mengehadkan Tenaga Kerja Musim Jika Dilaksanakan

Antara langkah yang belum diumumkan yang sedang dipertimbangkan di Canberra menjelang ucapan imigrasi yang ditangguhkan ialah cadangan had maksimum bagi lanjutan visa pelancong bekerja (WHM)—beralih daripada kuota tanpa had kepada sistem cabutan bertuah seperti yang sudah digunakan untuk warganegara China, India dan Vietnam. Dokumen Kabinet yang diperoleh ABC menunjukkan kerajaan sedang mempertimbangkan had tahunan mengikut negara bagi *semua* pasaran sumber WHM. Badan-badan dalam sektor hospitaliti, hortikultur dan pelancongan segera memberi reaksi. Persatuan Penginapan menyatakan 14 peratus tenaga kerjanya kini adalah pelancong bekerja dan berhujah bahawa “had yang ketat ketika permintaan pelawat meningkat semula akan memaksa pengusaha menutup bilik atau mengurangkan waktu operasi.” Koperasi pemetik epal di Lembah Goulburn, Victoria menganggarkan mereka perlu menaikkan kadar upah sehingga 25 peratus musim depan untuk bersaing mendapatkan tenaga kerja WHM yang lebih sedikit. Kerajaan pula menegaskan bilangan WHM masih 30 peratus lebih tinggi daripada ramalan Kementerian Kewangan sebelum pandemik dan mengatakan sebarang had akan diperkenalkan secara berperingkat untuk membolehkan industri menyesuaikan diri. Ia juga merujuk kepada migrasi bersih rekod sebanyak 528,000 pada 2023 sebagai bukti sistem visa sementara perlu diselaraskan semula. Bagi pengurus mobiliti global, risikonya tidak langsung tetapi nyata: pasangan penugasan korporat sering menggunakan WHM atau lanjutan tahun kedua sebagai hak kerja sementara apabila visa pasangan tertangguh. Sistem cabutan bertuah boleh menghapuskan saluran keselamatan itu, menjejaskan pendapatan keluarga dan kadar penerimaan penugasan. Syarikat digalakkan meneroka pilihan kerja alternatif untuk tanggungan—termasuk laluan baru Kemahiran Dalam Permintaan 482 atau peranan pasangan yang berfokus kerja jarak jauh—sementara memantau butiran akhir had tersebut.