Kerajaan Hong Kong telah mengumumkan pengembangan besar-besaran bagi dua skim kemudahan imigresen utama yang akan berkuat kuasa mulai 1 Oktober 2026. Program pertama—Skim Kemudahan Imigresen untuk Pelawat yang Menyertai Aktiviti Jangka Pendek dalam Sektor Tertentu (Skim STV)—membolehkan profesional luar negara memasuki bandar ini sebagai pelawat selama sehingga 14 hari dan menerima bayaran secara sah semasa menjalankan tugas yang ditetapkan seperti berucap di persidangan, bertanding dalam acara sukan atau menjalankan penyelidikan akademik. Selepas semakan selama setahun, pihak berkuasa telah menambah “kebajikan sosial” sebagai sektor ke-18 yang ditetapkan dan meluluskan lebih 40 organisasi tuan rumah baru dalam sektor kewangan, pendidikan tinggi dan acara mega. Ini bermakna penyelidik kerja sosial, pakar NGO dan perunding perkhidmatan penjagaan kini boleh datang dengan segera tanpa perlu mendapatkan visa pekerjaan terlebih dahulu—satu kejayaan penting bagi badan amal global dan syarikat yang menjalankan program CSR serantau dari Hong Kong.
Inisiatif kedua—Skim Kemudahan Imigresen untuk Individu Dijemput—asalnya hanya meliputi warga negara Kesatuan Negara-negara Asia Tenggara (ASEAN). Mulai bulan depan, skop geografi diperluaskan ke Asia Tengah (Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan dan Uzbekistan) serta seluruh Majlis Kerjasama Teluk (Bahrain, Kuwait, Oman, Qatar, Arab Saudi dan Emiriah Arab Bersatu). Semua biro dan jabatan Hong Kong, bukan hanya lima jabatan dasar ekonomi, akan diberi kuasa mengeluarkan surat jemputan. Tetamu yang dijemput akan mendapat kemudahan pemprosesan e-visa yang dipermudahkan, peraturan pendaftaran e-Channel yang dilonggarkan dan portal dalam talian tunggal yang menghapuskan keperluan memasukkan data berulang kali.
![Hong Kong meluaskan akses bebas visa untuk bakat dan tetamu jemputan]()
Sejak pelancaran perintis pada Jun 2022, Skim STV telah menyambut lebih 56,000 profesional asing untuk kira-kira 9,500 penglibatan jangka pendek termasuk Forum Kewangan Asia dan Hong Kong Sevens. Pihak berkuasa berpendapat pengembangan skim ini akan membantu bandar ini memenangi acara utama dan mengukuhkan kedudukannya sebagai hab perkhidmatan perniagaan serantau, terutamanya apabila persaingan dari Singapura dan Dubai semakin sengit. Bagi syarikat, kelebihan utama adalah kelajuan operasi: pasukan HR boleh memindahkan pakar ke Hong Kong dalam masa beberapa hari, bukan minggu, sekali gus menghapuskan kelewatan projek yang mahal.
Petua praktikal: (1) Pastikan entiti Hong Kong anda disenaraikan sebagai “organisasi yang diberi kuasa” di laman web Jabatan Imigresen; (2) keluarkan surat jemputan yang ditetapkan kerajaan sebelum pelancong menempah penerbangan; (3) ingatkan kakitangan bahawa had 14 hari dikira setiap perjalanan—bukan secara kumulatif—dan tinggal melebihi tempoh akan menjejaskan kemasukan masa depan. Majikan multinasional juga disarankan menyemak semula polisi gaji; walaupun honorarium dibenarkan, pembayaran gaji biasa masih perlu mematuhi peraturan pelaporan Lembaga Hasil Dalam Negeri.
Inisiatif kedua—Skim Kemudahan Imigresen untuk Individu Dijemput—asalnya hanya meliputi warga negara Kesatuan Negara-negara Asia Tenggara (ASEAN). Mulai bulan depan, skop geografi diperluaskan ke Asia Tengah (Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan dan Uzbekistan) serta seluruh Majlis Kerjasama Teluk (Bahrain, Kuwait, Oman, Qatar, Arab Saudi dan Emiriah Arab Bersatu). Semua biro dan jabatan Hong Kong, bukan hanya lima jabatan dasar ekonomi, akan diberi kuasa mengeluarkan surat jemputan. Tetamu yang dijemput akan mendapat kemudahan pemprosesan e-visa yang dipermudahkan, peraturan pendaftaran e-Channel yang dilonggarkan dan portal dalam talian tunggal yang menghapuskan keperluan memasukkan data berulang kali.
Sejak pelancaran perintis pada Jun 2022, Skim STV telah menyambut lebih 56,000 profesional asing untuk kira-kira 9,500 penglibatan jangka pendek termasuk Forum Kewangan Asia dan Hong Kong Sevens. Pihak berkuasa berpendapat pengembangan skim ini akan membantu bandar ini memenangi acara utama dan mengukuhkan kedudukannya sebagai hab perkhidmatan perniagaan serantau, terutamanya apabila persaingan dari Singapura dan Dubai semakin sengit. Bagi syarikat, kelebihan utama adalah kelajuan operasi: pasukan HR boleh memindahkan pakar ke Hong Kong dalam masa beberapa hari, bukan minggu, sekali gus menghapuskan kelewatan projek yang mahal.
Petua praktikal: (1) Pastikan entiti Hong Kong anda disenaraikan sebagai “organisasi yang diberi kuasa” di laman web Jabatan Imigresen; (2) keluarkan surat jemputan yang ditetapkan kerajaan sebelum pelancong menempah penerbangan; (3) ingatkan kakitangan bahawa had 14 hari dikira setiap perjalanan—bukan secara kumulatif—dan tinggal melebihi tempoh akan menjejaskan kemasukan masa depan. Majikan multinasional juga disarankan menyemak semula polisi gaji; walaupun honorarium dibenarkan, pembayaran gaji biasa masih perlu mematuhi peraturan pelaporan Lembaga Hasil Dalam Negeri.
Sumber: news.gov.hk
