De overheid van Hongkong kondigt grote uitbreiding aan van twee belangrijke immigratieprogramma’s, die ingaan op 1 oktober 2026. Het eerste programma – het Immigratie Faciliteringsprogramma voor Bezoekers die Korte Termijn Activiteiten uitvoeren in Aangewezen Sectoren (STV-programma) – maakt het mogelijk voor buitenlandse professionals om tot 14 dagen als bezoeker de stad binnen te komen en legaal betaald te worden voor specifiek werk, zoals spreken op conferenties, deelnemen aan sportevenementen of academisch onderzoek doen. Na een jaarlange evaluatie is “sociale zorg” toegevoegd als 18e aangewezen sector en zijn meer dan 40 nieuwe gastorganisaties erkend binnen de financiële sector, het hoger onderwijs en mega-evenementen. Dit betekent dat onderzoekers in de sociale sector, NGO-specialisten en adviseurs in zorgdiensten nu op korte termijn kunnen komen zonder eerst een werkvisum te hoeven aanvragen – een belangrijke stap voor internationale goede doelen en bedrijven die regionale MVO-programma’s vanuit Hongkong uitvoeren.
Het tweede initiatief – het Immigratie Faciliteringsprogramma voor Uitgenodigde Personen – was oorspronkelijk alleen bedoeld voor burgers van de ASEAN-landen. Vanaf volgende maand wordt het geografische bereik uitgebreid naar Centraal-Azië (Kazachstan, Kirgizië, Tadzjikistan, Turkmenistan en Oezbekistan) en de volledige Golfstatenraad (Bahrein, Koeweit, Oman, Qatar, Saoedi-Arabië en de Verenigde Arabische Emiraten). Alle Hongkongse bureaus en departementen, niet alleen vijf economische beleidsorganen, mogen uitnodigingsbrieven uitgeven. Uitgenodigde gasten profiteren van een versnelde e-visumprocedure, versoepelde regels voor e-Channel registratie en een centraal online portaal dat dubbele gegevensinvoer voorkomt.
![Hongkong breidt visumvrij toegang uit voor talenten en uitgenodigde gasten]()
Sinds de pilotstart in juni 2022 heeft het STV-programma meer dan 56.000 buitenlandse professionals verwelkomd voor ongeveer 9.500 korte opdrachten, variërend van het Asian Financial Forum tot de Hong Kong Sevens. Ambtenaren stellen dat de uitbreiding van het programma de stad helpt om grote evenementen binnen te halen en haar positie als zakelijk dienstencentrum in de regio versterkt, juist nu de concurrentie vanuit Singapore en Dubai toeneemt. Voor bedrijven is de belangrijkste winst snelheid: HR-teams kunnen specialisten binnen enkele dagen naar Hongkong laten komen in plaats van weken, wat dure projectvertragingen voorkomt.
Praktische tips: (1) Controleer of uw Hongkong-entiteit op de website van de Immigratiedienst staat vermeld als “geautoriseerde organisatie”; (2) verstuur de door de overheid voorgeschreven uitnodigingsbrief voordat de reiziger vliegtickets boekt; (3) herinner medewerkers eraan dat de 14-dagenlimiet per reis geldt, niet cumulatief, en dat overtredingen toekomstige toegang kunnen bemoeilijken. Multinationals doen er ook goed aan hun loonbeleid te herzien; hoewel honoraria zijn toegestaan, moeten reguliere salarissen nog steeds voldoen aan de rapportageverplichtingen van de belastingdienst.
Het tweede initiatief – het Immigratie Faciliteringsprogramma voor Uitgenodigde Personen – was oorspronkelijk alleen bedoeld voor burgers van de ASEAN-landen. Vanaf volgende maand wordt het geografische bereik uitgebreid naar Centraal-Azië (Kazachstan, Kirgizië, Tadzjikistan, Turkmenistan en Oezbekistan) en de volledige Golfstatenraad (Bahrein, Koeweit, Oman, Qatar, Saoedi-Arabië en de Verenigde Arabische Emiraten). Alle Hongkongse bureaus en departementen, niet alleen vijf economische beleidsorganen, mogen uitnodigingsbrieven uitgeven. Uitgenodigde gasten profiteren van een versnelde e-visumprocedure, versoepelde regels voor e-Channel registratie en een centraal online portaal dat dubbele gegevensinvoer voorkomt.
Sinds de pilotstart in juni 2022 heeft het STV-programma meer dan 56.000 buitenlandse professionals verwelkomd voor ongeveer 9.500 korte opdrachten, variërend van het Asian Financial Forum tot de Hong Kong Sevens. Ambtenaren stellen dat de uitbreiding van het programma de stad helpt om grote evenementen binnen te halen en haar positie als zakelijk dienstencentrum in de regio versterkt, juist nu de concurrentie vanuit Singapore en Dubai toeneemt. Voor bedrijven is de belangrijkste winst snelheid: HR-teams kunnen specialisten binnen enkele dagen naar Hongkong laten komen in plaats van weken, wat dure projectvertragingen voorkomt.
Praktische tips: (1) Controleer of uw Hongkong-entiteit op de website van de Immigratiedienst staat vermeld als “geautoriseerde organisatie”; (2) verstuur de door de overheid voorgeschreven uitnodigingsbrief voordat de reiziger vliegtickets boekt; (3) herinner medewerkers eraan dat de 14-dagenlimiet per reis geldt, niet cumulatief, en dat overtredingen toekomstige toegang kunnen bemoeilijken. Multinationals doen er ook goed aan hun loonbeleid te herzien; hoewel honoraria zijn toegestaan, moeten reguliere salarissen nog steeds voldoen aan de rapportageverplichtingen van de belastingdienst.
Bron: news.gov.hk
