
أعلنت حكومة هونغ كونغ عن توسيع كبير في برنامجين رئيسيين لتسهيل الهجرة، وسيبدأ العمل بهما في 1 أكتوبر 2026. البرنامج الأول، "برنامج تسهيل الهجرة للزوار المشاركين في أنشطة قصيرة الأجل في قطاعات محددة" (STV)، يتيح للمهنيين الأجانب دخول المدينة كزوار لمدة تصل إلى 14 يومًا، مع إمكانية تلقي أجر قانوني أثناء أداء مهام محددة مثل إلقاء محاضرات في مؤتمرات، المشاركة في فعاليات رياضية، أو إجراء أبحاث أكاديمية. وبعد مراجعة استمرت عامًا، أُضيف قطاع "الرعاية الاجتماعية" كقطاع ثامن عشر معتمد، وتم اعتماد أكثر من 40 منظمة مضيفة جديدة في قطاعات المالية والتعليم العالي والفعاليات الكبرى. عمليًا، يعني هذا أن الباحثين في العمل الاجتماعي، والمتخصصين في المنظمات غير الحكومية، ومستشاري خدمات الرعاية يمكنهم الآن القدوم بسرعة دون الحاجة إلى تأشيرة عمل مسبقة، وهو إنجاز مهم للمنظمات الخيرية العالمية والشركات التي تدير برامج المسؤولية الاجتماعية الإقليمية من هونغ كونغ.
المبادرة الثانية، "برنامج تسهيل الهجرة للأشخاص المدعوين"، كانت في الأصل مخصصة فقط لمواطني رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان). اعتبارًا من الشهر المقبل، يتوسع نطاقها ليشمل آسيا الوسطى (كازاخستان، قيرغيزستان، طاجيكستان، تركمانستان، وأوزبكستان) ودول مجلس التعاون الخليجي بالكامل (البحرين، الكويت، عمان، قطر، السعودية، والإمارات). وستتمكن جميع مكاتب وأقسام حكومة هونغ كونغ، وليس فقط خمسة أذرع اقتصادية، من إصدار خطابات الدعوة. ويستفيد الضيوف المدعوون من إجراءات إلكترونية مبسطة للحصول على التأشيرة، وتسهيلات في التسجيل الإلكتروني للقنوات، ومنصة إلكترونية موحدة تلغي الحاجة لإدخال البيانات المتكررة.
منذ إطلاق البرنامج التجريبي في يونيو 2022، استقبل برنامج STV أكثر من 56,000 محترف أجنبي في حوالي 9,500 فعالية قصيرة الأجل، تتراوح بين المنتدى المالي الآسيوي وفعالية هونغ كونغ سفينز. ويؤكد المسؤولون أن توسيع البرنامج سيساعد المدينة على استضافة فعاليات كبرى ويعزز مكانتها كمركز خدمات أعمال إقليمي، في ظل المنافسة المتزايدة من سنغافورة ودبي.
بالنسبة للشركات، النقطة الأهم هي سرعة التنفيذ: يمكن لفرق الموارد البشرية نقل المتخصصين إلى هونغ كونغ خلال أيام بدلاً من أسابيع، مما يلغي تأخيرات المشاريع المكلفة. نصائح عملية: (1) تحقق من أن كيانك في هونغ كونغ مدرج كـ "منظمة معتمدة" على موقع إدارة الهجرة؛ (2) أصدِر خطاب الدعوة الرسمي قبل حجز الرحلات؛ (3) ذكر الموظفين أن حد الـ14 يومًا يُحسب لكل رحلة على حدة وليس بشكل تراكمي، وأن تجاوز المدة قد يؤثر سلبًا على دخولهم مستقبلاً. كما يُنصح أصحاب العمل متعددين الجنسيات بمراجعة سياسات الرواتب، فبينما يُسمح بالمدفوعات التقديرية، يجب أن تلتزم الرواتب العادية بقواعد الإبلاغ الضريبي.
المبادرة الثانية، "برنامج تسهيل الهجرة للأشخاص المدعوين"، كانت في الأصل مخصصة فقط لمواطني رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان). اعتبارًا من الشهر المقبل، يتوسع نطاقها ليشمل آسيا الوسطى (كازاخستان، قيرغيزستان، طاجيكستان، تركمانستان، وأوزبكستان) ودول مجلس التعاون الخليجي بالكامل (البحرين، الكويت، عمان، قطر، السعودية، والإمارات). وستتمكن جميع مكاتب وأقسام حكومة هونغ كونغ، وليس فقط خمسة أذرع اقتصادية، من إصدار خطابات الدعوة. ويستفيد الضيوف المدعوون من إجراءات إلكترونية مبسطة للحصول على التأشيرة، وتسهيلات في التسجيل الإلكتروني للقنوات، ومنصة إلكترونية موحدة تلغي الحاجة لإدخال البيانات المتكررة.
منذ إطلاق البرنامج التجريبي في يونيو 2022، استقبل برنامج STV أكثر من 56,000 محترف أجنبي في حوالي 9,500 فعالية قصيرة الأجل، تتراوح بين المنتدى المالي الآسيوي وفعالية هونغ كونغ سفينز. ويؤكد المسؤولون أن توسيع البرنامج سيساعد المدينة على استضافة فعاليات كبرى ويعزز مكانتها كمركز خدمات أعمال إقليمي، في ظل المنافسة المتزايدة من سنغافورة ودبي.
بالنسبة للشركات، النقطة الأهم هي سرعة التنفيذ: يمكن لفرق الموارد البشرية نقل المتخصصين إلى هونغ كونغ خلال أيام بدلاً من أسابيع، مما يلغي تأخيرات المشاريع المكلفة. نصائح عملية: (1) تحقق من أن كيانك في هونغ كونغ مدرج كـ "منظمة معتمدة" على موقع إدارة الهجرة؛ (2) أصدِر خطاب الدعوة الرسمي قبل حجز الرحلات؛ (3) ذكر الموظفين أن حد الـ14 يومًا يُحسب لكل رحلة على حدة وليس بشكل تراكمي، وأن تجاوز المدة قد يؤثر سلبًا على دخولهم مستقبلاً. كما يُنصح أصحاب العمل متعددين الجنسيات بمراجعة سياسات الرواتب، فبينما يُسمح بالمدفوعات التقديرية، يجب أن تلتزم الرواتب العادية بقواعد الإبلاغ الضريبي.
المصدر: news.gov.hk