ฮ่องกงขยายสิทธิ์เข้าประเทศโดยไม่ต้องขอวีซ่าสำหรับบุคลากรมีความสามารถและแขกผู้มีเกียรติ

รัฐบาลฮ่องกงประกาศขยายโครงการอำนวยความสะดวกด้านการเข้าเมืองสองโครงการสำคัญที่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 โครงการแรก คือ โครงการอำนวยความสะดวกด้านการเข้าเมืองสำหรับผู้เยี่ยมชมที่เข้าร่วมกิจกรรมระยะสั้นในภาคส่วนที่กำหนด (STV Scheme) ซึ่งอนุญาตให้มืออาชีพต่างชาติเข้าสู่เมืองในฐานะผู้เยี่ยมชมได้นานสูงสุด 14 วัน และได้รับค่าตอบแทนอย่างถูกกฎหมายขณะปฏิบัติงานที่กำหนดอย่างชัดเจน เช่น การบรรยายในงานประชุม การแข่งขันกีฬา หรือการวิจัยทางวิชาการ หลังจากการทบทวนเป็นเวลาหนึ่งปี เจ้าหน้าที่ได้เพิ่ม “สวัสดิการสังคม” เป็นภาคส่วนที่ 18 และรับรององค์กรเจ้าภาพใหม่กว่า 40 แห่งในภาคการเงิน การศึกษาระดับสูง และงานอีเวนต์ขนาดใหญ่ ซึ่งหมายความว่านักวิจัยด้านงานสังคม ผู้เชี่ยวชาญ NGO และที่ปรึกษาบริการดูแลสามารถเดินทางเข้าฮ่องกงได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องขอวีซ่าทำงานล่วงหน้า ถือเป็นความสำเร็จสำคัญสำหรับองค์กรการกุศลและบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินโครงการ CSR ในภูมิภาคจากฮ่องกง โครงการที่สอง คือ โครงการอำนวยความสะดวกด้านการเข้าเมืองสำหรับบุคคลที่ได้รับเชิญ ซึ่งเดิมครอบคลุมเฉพาะชาวอาเซียนเท่านั้น ตั้งแต่เดือนหน้า ขอบเขตจะขยายไปยังเอเชียกลาง (คาซัคสถาน คีร์กีซสถาน ทาจิกิสถาน เติร์กเมนิสถาน และอุซเบกิสถาน) รวมถึงคณะมนตรีความร่วมมืออ่าวทั้งหมด (บาห์เรน คูเวต โอมาน กาตาร์ ซาอุดีอาระเบีย และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์) ทุกหน่วยงานของรัฐบาลฮ่องกง ไม่ใช่แค่หน่วยงานนโยบายเศรษฐกิจ 5 แห่ง จะได้รับอนุญาตให้ออกจดหมายเชิญ ผู้ได้รับเชิญจะได้รับสิทธิประโยชน์จากการดำเนินการขอวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ที่รวดเร็วขึ้น กฎการลงทะเบียน e-Channel ที่ผ่อนคลาย และพอร์ทัลออนไลน์เดียวที่ช่วยลดการกรอกข้อมูลซ้ำ ตั้งแต่เริ่มโครงการนำร่องในเดือนมิถุนายน 2565 โครงการ STV ได้ต้อนรับมืออาชีพต่างชาติกว่า 56,000 คนในกิจกรรมระยะสั้นประมาณ 9,500 ครั้ง ตั้งแต่งาน Asian Financial Forum จนถึงการแข่งขัน Hong Kong Sevens เจ้าหน้าที่ระบุว่าการขยายโครงการจะช่วยให้ฮ่องกงได้จัดงานใหญ่ ๆ และเสริมความแข็งแกร่งในฐานะศูนย์บริการธุรกิจของภูมิภาคในช่วงที่การแข่งขันจากสิงคโปร์และดูไบทวีความรุนแรง สำหรับบริษัทต่าง ๆ สิ่งสำคัญคือความรวดเร็วในการดำเนินงาน ทีม HR สามารถส่งผู้เชี่ยวชาญเข้าฮ่องกงได้ภายในไม่กี่วันแทนที่จะเป็นสัปดาห์ ช่วยลดความล่าช้าและค่าใช้จ่ายของโครงการ คำแนะนำปฏิบัติ: (1) ตรวจสอบให้องค์กรของคุณในฮ่องกงได้รับการขึ้นทะเบียนเป็น “องค์กรที่ได้รับอนุญาต” ในเว็บไซต์กรมตรวจคนเข้าเมือง (2) ออกจดหมายเชิญตามแบบที่รัฐบาลกำหนดก่อนที่ผู้เดินทางจะจองตั๋วเครื่องบิน (3) แจ้งให้พนักงานทราบว่าข้อจำกัด 14 วันนับเป็นแต่ละทริป ไม่ใช่สะสม และการอยู่เกินเวลาจะส่งผลต่อการเข้าประเทศในอนาคต นายจ้างข้ามชาติควรทบทวนนโยบายการจ่ายเงินเดือนด้วย โดยแม้จะอนุญาตให้จ่ายค่าตอบแทนพิเศษ (honoraria) ได้ แต่การจ่ายเงินเดือนปกติยังต้องปฏิบัติตามกฎรายงานของกรมสรรพากรอย่างเคร่งครัด