
Undian ketiga Express Entry IRCC minggu ini – diadakan pada 16 Oktober dan diumumkan Isnin lalu – menyasarkan calon yang mahir berbahasa Perancis dan mengeluarkan 5,000 Jemputan Memohon (ITA). Had skor Sistem Penarafan Komprehensif (CRS) adalah 435, meningkat 53 mata berbanding pusingan kategori bahasa Perancis sebelum ini pada bulan Ogos, namun masih jauh di bawah kebanyakan ambang Kelas Pengalaman Kanada. Undian ini menjadikan jumlah ITA bagi Oktober sebanyak 11,752 dalam empat pusingan (PNP, CEC, Trades dan Perancis).
Bagi majikan, gelombang jemputan berbahasa Perancis ini sangat penting secara strategik: ITA persekutuan menghapuskan keperluan pencalonan negeri dan memendekkan tempoh penempatan, membantu mengekalkan kakitangan dwibahasa yang mungkin mempertimbangkan program mobiliti majikan ke Quebec atau Perancis. Walaupun undian berasaskan kategori menyebabkan ketidaktentuan dalam had CRS, data IRCC menunjukkan penutur Perancis yang tiba melalui Express Entry mencatat hasil pasaran buruh awal yang lebih kukuh berbanding aliran ekonomi lain, dengan purata pendapatan 12% lebih tinggi selepas lima tahun.
Jabatan ini telah memberi isyarat awal tahun ini bahawa ia akan mengekalkan sasaran kemasukan Francophone sebanyak 4.4% di luar Quebec – sasaran yang tidak pernah dicapai Ottawa sejak 2023. Syarikat global dengan pekerja berbahasa Perancis perlu mengemas kini ramalan pengekalan bakat: gabungan ITA dan permit kerja terbuka sementara boleh mengikat kakitangan utama dalam operasi Kanada untuk jangka panjang. Pasukan HR juga harus mengingatkan calon bahawa keputusan ujian bahasa mesti kurang dari dua tahun pada tarikh e-APR difailkan, dan sijil polis bagi negara yang didiami selama enam bulan atau lebih adalah wajib walaupun untuk pemindahan dalam syarikat.
Melangkah ke hadapan, pemerhati dasar menjangkakan IRCC akan mengumumkan sasaran imigresen akhir 2027–2029 menjelang 1 November. Jika jabatan mengikuti corak 2026, undian dwibahasa dijangka kekal, tetapi had skor mungkin meningkat jika inventori permohonan tertunggak bertambah.
Bagi majikan, gelombang jemputan berbahasa Perancis ini sangat penting secara strategik: ITA persekutuan menghapuskan keperluan pencalonan negeri dan memendekkan tempoh penempatan, membantu mengekalkan kakitangan dwibahasa yang mungkin mempertimbangkan program mobiliti majikan ke Quebec atau Perancis. Walaupun undian berasaskan kategori menyebabkan ketidaktentuan dalam had CRS, data IRCC menunjukkan penutur Perancis yang tiba melalui Express Entry mencatat hasil pasaran buruh awal yang lebih kukuh berbanding aliran ekonomi lain, dengan purata pendapatan 12% lebih tinggi selepas lima tahun.
Jabatan ini telah memberi isyarat awal tahun ini bahawa ia akan mengekalkan sasaran kemasukan Francophone sebanyak 4.4% di luar Quebec – sasaran yang tidak pernah dicapai Ottawa sejak 2023. Syarikat global dengan pekerja berbahasa Perancis perlu mengemas kini ramalan pengekalan bakat: gabungan ITA dan permit kerja terbuka sementara boleh mengikat kakitangan utama dalam operasi Kanada untuk jangka panjang. Pasukan HR juga harus mengingatkan calon bahawa keputusan ujian bahasa mesti kurang dari dua tahun pada tarikh e-APR difailkan, dan sijil polis bagi negara yang didiami selama enam bulan atau lebih adalah wajib walaupun untuk pemindahan dalam syarikat.
Melangkah ke hadapan, pemerhati dasar menjangkakan IRCC akan mengumumkan sasaran imigresen akhir 2027–2029 menjelang 1 November. Jika jabatan mengikuti corak 2026, undian dwibahasa dijangka kekal, tetapi had skor mungkin meningkat jika inventori permohonan tertunggak bertambah.
Sumber: ImmigCanada