IRCC ดำเนินการจับสลาก Express Entry ครั้งที่สามของสัปดาห์ เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม และประกาศผลในวันจันทร์ โดยมุ่งเป้าหมายไปที่ผู้สมัครที่มีความสามารถทางภาษาฝรั่งเศส พร้อมส่งคำเชิญให้สมัคร (ITA) จำนวน 5,000 ราย ระบบการจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) มีคะแนนตัดที่ 435 สูงกว่ารอบภาษาฝรั่งเศสครั้งก่อนในเดือนสิงหาคมถึง 53 คะแนน แต่ยังต่ำกว่าคะแนนตัดของกลุ่ม Canadian Experience Class ส่วนใหญ่ การจับสลากครั้งนี้ทำให้จำนวน ITA ในเดือนตุลาคมรวมเป็น 11,752 ราย จาก 4 รอบ (PNP, CEC, Trades และ French) สำหรับนายจ้าง การเชิญผู้พูดภาษาฝรั่งเศสในครั้งนี้มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ เนื่องจาก ITA จากรัฐบาลกลางช่วยยกเว้นข้อกำหนดการเสนอชื่อจากจังหวัดและลดระยะเวลาการเข้าประเทศ ช่วยรักษาพนักงานสองภาษาที่อาจพิจารณาโปรแกรมย้ายงานไปควิเบกหรือฝรั่งเศส แม้ว่าการจับสลากตามหมวดหมู่จะทำให้คะแนนตัด CRS มีความผันผวน แต่ข้อมูลของ IRCC แสดงให้เห็นว่าผู้พูดภาษาฝรั่งเศสที่เข้ามาผ่าน Express Entry มีผลลัพธ์ในตลาดแรงงานที่ดีกว่ากลุ่มเศรษฐกิจอื่น ๆ โดยมีรายได้เฉลี่ยสูงขึ้น 12% หลังจาก 5 ปี กระทรวงได้ประกาศเมื่อต้นปีว่าจะรักษาเป้าหมายการรับผู้พูดภาษาฝรั่งเศสที่ 4.4% นอกควิเบก ซึ่งเป็นเป้าหมายที่ออตตาวาพลาดทุกปีตั้งแต่ปี 2023 บริษัทระดับโลกที่มีพนักงานพูดภาษาฝรั่งเศสควรปรับปรุงการคาดการณ์การรักษาพนักงาน เนื่องจากการรวมกันของ ITA และใบอนุญาตทำงานแบบเปิดชั่วคราวสามารถผูกมัดบุคลากรสำคัญให้อยู่กับกิจการในแคนาดาในระยะยาว ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตือนผู้สมัครว่าผลการทดสอบภาษาไม่ควรเกิน 2 ปีนับจากวันที่ยื่น e-APR และใบรับรองตำรวจสำหรับประเทศที่อาศัยอยู่ 6 เดือนขึ้นไปเป็นข้อบังคับ แม้แต่สำหรับผู้โอนย้ายภายในบริษัท สำหรับอนาคต ผู้ติดตามนโยบายคาดว่า IRCC จะประกาศเป้าหมายการรับผู้อพยพปี 2027–2029 อย่างเป็นทางการภายในวันที่ 1 พฤศจิกายน หากกระทรวงยังคงแนวทางปี 2026 การจับสลากสำหรับผู้พูดสองภาษาน่าจะยังคงมีอยู่ แต่คะแนนตัดอาจสูงขึ้นหากจำนวนผู้สมัครคงค้างเพิ่มขึ้น
แหล่งที่มา: ImmigCanada
