Nieuwe prognose: Spanje moet de komende tien jaar 2,4 miljoen buitenlandse werknemers aantrekken om de pensioenen te kunnen blijven betalen

Een studie die vanochtend is gepubliceerd door denktank Funcas en gerapporteerd door The Local waarschuwt dat Spanje tegen 2035 maar liefst 2,4 miljoen extra werknemers nodig heeft om de huidige verhouding tussen werkenden en gepensioneerden te behouden. Door de krimpende Spaanse beroepsbevolking zullen vrijwel al deze banen door migranten worden ingevuld.

Demografen schetsen een somber beeld: ondanks een recordhoogte in werkgelegenheid zorgt de vruchtbaarheidsgraad van 1,3 kinderen per vrouw ervoor dat de beroepsbevolking blijft krimpen. Zonder een versnelde immigratie zal de ouderdomsafhankelijkheid stijgen van 34% nu naar 48% binnen tien jaar, wat het omslagstelsel van de pensioenen zwaar onder druk zet.



Het rapport onderzoekt drie scenario’s. In het ‘basis’-scenario zorgt een netto-immigratie van 240.000 per jaar voor het behoud van de economische productie, maar stijgen de pensioenkosten naar 16% van het bbp. In het ‘hoog-immigratie’-scenario met netto 350.000 immigranten stabiliseert de afhankelijkheidsratio en pieken de pensioenkosten op 14,8% van het bbp, wat tegen 2035 een jaarlijkse besparing van 16 miljard euro oplevert. Bij lage immigratie ontstaat daarentegen een jaarlijks tekort van 40 miljard euro.

Beleidsaanbevelingen zijn onder meer het uitbreiden van werkvergunningen gekoppeld aan opleidingen, het sneller erkennen van buitenlandse diploma’s en het invoeren van een puntensysteem voor visa in sectoren met acute tekorten zoals IT, verpleegkunde en duurzame bouw. Werkgeversorganisaties juichen de analyse toe en wijzen erop dat het aantal onvervulde vacatures sinds 2019 is verdubbeld, ondanks een werkloosheid die nog steeds rond de 11% schommelt.

Voor internationale mobiliteitsteams voorspellen de bevindingen een soepelere houding ten aanzien van gekwalificeerde immigratie. Bronnen binnen het Ministerie van Inclusie melden dat er een wetsvoorstel, bijgenaamd “Ley Talento”, wordt voorbereid voor begin 2026 om van Spanje “een van de makkelijkste landen in Europa te maken voor het aannemen van talent van buiten de EU.”