قبل ساعات من إطلاق جولة قياسية في برنامج العمال المهرة الكنديين (CEC)، أجرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أول سحب في نظام الدخول السريع لعام 2026، حيث دُعي 574 مرشحًا كانوا قد حصلوا بالفعل على ترشيح من المقاطعات. جرى السحب في 7 يناير، وكان الحد الأدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) 711، وهو ما يعكس إضافة 600 نقطة تلقائية تُمنح لمترشحي برنامج الترشيح الإقليمي (PNP).
على الرغم من صغر حجم السحب، إلا أنه ذو أهمية لأنه يعيد تشغيل جدول نظام الدخول السريع ويُكرم الالتزامات التي قطعتها الحكومات الإقليمية تجاه العمال المهرة في 2025. عادةً ما يرتبط المرشحون بمهن يصعب شغلها خارج أكبر مدن كندا، لذا فإن الدعوات في الوقت المناسب تساعد أصحاب العمل في المناطق على الاحتفاظ بالمواهب.
![أول سحب لنظام الدخول السريع لعام 2026 يدعو 574 مرشحًا من برنامج الترشيح الإقليمي]()
بالنسبة لمتخصصي التنقل المهني، الخلاصة الأساسية هي وضوح الجدول الزمني: يمكن للمرشحين الحاصلين على الترشيح الآن التقدم نحو الحصول على الإقامة الدائمة، مما يسهل تخطيط المهام طويلة الأمد ومكافآت الاحتفاظ الإقليمية. وينبغي على أصحاب العمل التأكد من الامتثال لتقييم تأثير سوق العمل (LMIA) للمرشحين الذين قد تنتهي صلاحية تصاريح عملهم قبل الانتهاء من إجراءات الإقامة الدائمة؛ حيث تصدر دائرة الهجرة عادة تصاريح عمل مفتوحة مؤقتة بمجرد تقديم طلب تقييم طلب الإقامة الإلكتروني (e-APR).
كما يشير هذا السحب إلى استراتيجية دائرة الهجرة لعام 2026، التي تعتمد مزيجًا من الترشيحات الإقليمية المستهدفة، والاختيارات القائمة على الفئات، وتجارب العمل داخل كندا، بهدف تحقيق توازن بين الاحتياجات الإقليمية وأولويات سوق العمل، مع تقليل تدريجي في أعداد المهاجرين بشكل عام.
على الرغم من صغر حجم السحب، إلا أنه ذو أهمية لأنه يعيد تشغيل جدول نظام الدخول السريع ويُكرم الالتزامات التي قطعتها الحكومات الإقليمية تجاه العمال المهرة في 2025. عادةً ما يرتبط المرشحون بمهن يصعب شغلها خارج أكبر مدن كندا، لذا فإن الدعوات في الوقت المناسب تساعد أصحاب العمل في المناطق على الاحتفاظ بالمواهب.
بالنسبة لمتخصصي التنقل المهني، الخلاصة الأساسية هي وضوح الجدول الزمني: يمكن للمرشحين الحاصلين على الترشيح الآن التقدم نحو الحصول على الإقامة الدائمة، مما يسهل تخطيط المهام طويلة الأمد ومكافآت الاحتفاظ الإقليمية. وينبغي على أصحاب العمل التأكد من الامتثال لتقييم تأثير سوق العمل (LMIA) للمرشحين الذين قد تنتهي صلاحية تصاريح عملهم قبل الانتهاء من إجراءات الإقامة الدائمة؛ حيث تصدر دائرة الهجرة عادة تصاريح عمل مفتوحة مؤقتة بمجرد تقديم طلب تقييم طلب الإقامة الإلكتروني (e-APR).
كما يشير هذا السحب إلى استراتيجية دائرة الهجرة لعام 2026، التي تعتمد مزيجًا من الترشيحات الإقليمية المستهدفة، والاختيارات القائمة على الفئات، وتجارب العمل داخل كندا، بهدف تحقيق توازن بين الاحتياجات الإقليمية وأولويات سوق العمل، مع تقليل تدريجي في أعداد المهاجرين بشكل عام.
المصدر: The Economic Times
