EU-Mercosur akkoord dichterbij nu Braziliaanse Tweede Kamer akkoord gaat, wat de kans op soepelere mobiliteit van bestuurders vergroot

In een drukke nieuwscyclus die op 28 februari 2026 culmineerde, stemde het Braziliaanse Lagerhuis in met de goedkeuring van de EU-Mercosur Vrijhandelsovereenkomst (VTO) en stuurde deze door naar de Federale Senaat. Op dezelfde dag kondigde Europees Commissievoorzitter Ursula von der Leyen aan dat de ratificaties van Uruguay en Argentinië de voorlopige toepassing van het handelsakkoord hadden geactiveerd, waardoor Brasília onder druk komt te staan om het eigen proces snel af te ronden. Terwijl de krantenkoppen vooral focussen op tariefverlagingen, bevat het akkoord met 17 hoofdstukken ook een speciale sectie over de tijdelijke toelating van zakenmensen. Zodra het volledig van kracht is, garandeert het visumvrije toegang tot maximaal 90 dagen binnen een periode van 12 maanden voor sleutelpersoneel – waaronder intra-bedrijfsoverdrachten, investeerders en dienstverleners – wat de uitvoering van projecten voor multinationals die actief zijn in beide blokken aanzienlijk vereenvoudigt. Voor Braziliaanse bedrijven betekent dit dat het makkelijker wordt om ingenieurs en managers naar klantlocaties in Duitsland, Frankrijk en Spanje te sturen, zonder te hoeven worstelen met de versplinterde nationale werkvergunningquota. Omgekeerd krijgen Europese bedrijven die geïnteresseerd zijn in Brazilië’s energietransitieprojecten een voorspelbaar kader om specialisten in te vliegen voor toezicht op installaties, audits of het onderhandelen van langlopende contracten. Immigratieadviseurs waarschuwen dat het mobiliteitshoofdstuk niet automatisch werkt: lidstaten moeten hun nationale regelgeving aanpassen. De Europese Commissie heeft echter al de Schengenlanden gevraagd om de categorieën voor kortdurende professionele verblijven uiterlijk in het vierde kwartaal van 2026 in lijn te brengen met de VTO-verplichtingen. Het Braziliaanse Ministerie van Justitie werkt aan een aanvullende verordening om het Vreemdelingenstatuut te wijzigen, zodat EU-managers die via intra-bedrijfsoverdracht komen, binnen 30 dagen een verblijfsvergunning kunnen krijgen in plaats van de huidige 90 dagen. Als de Braziliaanse Senaat het akkoord naar verwachting medio 2026 ratificeert, moeten bedrijven zich voorbereiden op aanpassingen in hun detacheringbeleid: minder administratieve rompslomp, herziening van projectplanningen en het nauwlettend volgen van onderhandelingen over sociale zekerheidscoördinatie die de kosten voor grensoverschrijdend personeel verder kunnen verlagen.