Het Ministerie van Economie en Toerisme heeft stilletjes een grote update doorgevoerd op het Golden Visa voor Investeerders-portaal, dat in de vroege ochtend van 3 mei live ging. De vernieuwde site combineert beleidsuitleg met een interactieve calculator die de benodigde kapitaalinvestering berekent voor de negen erkende investeringscategorieën en toont een vergelijking tussen verblijfsopties van vijf en tien jaar. Belangrijk is dat er nieuwe stimulansen zijn voor kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s): oprichters die minimaal 2 miljoen AED (ongeveer 545.000 USD) investeren in Emiratische start-ups krijgen een versnelde verblijfsvergunning en vrijstelling van kosten voor maximaal drie afhankelijke familieleden. Ambtenaren geven aan dat het doel is het programma te verbreden, niet alleen voor ultra-rijke individuen, maar ook om tech-ondernemers aan te trekken die anders voor Singapore of Riyadh’s NEOM-zone zouden kiezen. Aanvragers kunnen nu hun bedrijfsplannen direct uploaden voor een voorbeoordeling door het incubatornetwerk van de Emiraten, waardoor de goedkeuringstijd daalt van gemiddeld acht naar drie weken. Voor internationale werkgevers betekent dit dat medewerkers hun langdurige verblijfsstatus kunnen verkrijgen zonder het land te verlaten, wat reiskosten en projectonderbrekingen vermindert. Mobiliteitsteams dienen de opdrachtbrieven aan te passen: de nieuwe digitale procedure vereist dat aanvragers beschikken over een UAE PASS digitale ID en een zakelijke bankrekening bij een lokaal gereguleerde instelling voordat ze hun aanvraag indienen. Het portaal verduidelijkt ook dat Golden Visa-houders 100% eigendom mogen hebben van bedrijven op het vasteland in alle sectoren, behalve strategische infrastructuur, wat aansluit bij de vernieuwde Wet op Handelsvennootschappen. Gezinshereniging blijft een belangrijk onderdeel: echtgenoten, kinderen en afhankelijke ouders krijgen een verblijfsvergunning die gelijkloopt met die van de hoofdaanvrager, en het systeem genereert nu automatisch elektronische gezinsvisa zodra de hoofdvergunning is afgegeven. Juridische adviseurs verwachten een sterke toename van aanvragen voorafgaand aan de investeringsroadshows deze zomer in Berlijn en San Francisco. Ze raden HR-afdelingen aan senior medewerkers vooraf te screenen op geschiktheid en budget vrij te maken voor de verplichte ziektekostenverzekeringen die geregeld moeten zijn voordat biometrische gegevens kunnen worden ingepland.
