Gli Emirati Arabi Uniti rinnovano il portale per investitori del Visto d'Oro, introducendo incentivi per la crescita delle PMI

Il Ministero dell'Economia e del Turismo ha aggiornato silenziosamente il portale del Golden Visa per Investitori, attivo dalle prime ore del 3 maggio. Il sito rinnovato combina spiegazioni sulle politiche con un calcolatore interattivo che stima il capitale richiesto nelle nove categorie di investimento riconosciute e mostra confronti affiancati tra opzioni di residenza a cinque e dieci anni. Elemento chiave sono i nuovi incentivi dedicati alle piccole e medie imprese (PMI): i fondatori che investono 2 milioni di AED (circa 545.000 USD) in start-up emiratine otterranno un visto rapido e l’esenzione dalle tasse per fino a tre sponsor a carico. Le autorità puntano così ad ampliare il programma oltre i super-ricchi, attirando imprenditori tecnologici che altrimenti sceglierebbero Singapore o la zona NEOM di Riyadh. I candidati possono caricare direttamente sul portale i riassunti dei business plan per una pre-valutazione da parte della rete di incubatori emiratini, riducendo i tempi di approvazione da otto a tre settimane in media. Per le aziende globali, le novità consentono ai dipendenti assegnati di ottenere uno status a lungo termine senza lasciare il Paese, abbattendo costi di viaggio e interruzioni di progetto. I team di mobilità devono aggiornare le lettere di incarico: il nuovo flusso digitale richiede che i richiedenti abbiano un’identità digitale UAE PASS e un conto bancario aziendale presso un istituto regolamentato localmente prima dell’invio. Il portale chiarisce inoltre che i titolari del Golden Visa possono possedere il 100% delle società in terraferma in tutti i settori, eccetto le infrastrutture strategiche, allineando il beneficio migratorio alla nuova Legge sulle Società Commerciali. La ricongiungimento familiare resta un punto di forza: coniugi, figli e genitori a carico ricevono una residenza co-terminus, e il sistema genera automaticamente i visti elettronici familiari una volta emesso il permesso principale. Gli esperti legali prevedono un picco di richieste prima dei roadshow estivi per investitori a Berlino e San Francisco. Consigliano ai reparti HR di pre-selezionare il personale senior idoneo e di prevedere budget per le polizze assicurative mediche obbligatorie, necessarie prima di programmare le procedure biometriche.