Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) heeft officieel het langverwachte In-Canada Workers Initiative gelanceerd, een eenmalige regeling waarmee tot 33.000 tijdelijke bewoners in 2026-27 kunnen overstappen naar een permanente verblijfsstatus (PR). Deze maatregel, aangekondigd in de federale begroting van 2025 maar pas op 4 mei 2026 in detail bekendgemaakt, richt zich op buitenlandse werknemers die minimaal twee jaar in kleinere of afgelegen Canadese gemeenschappen hebben gewoond en gewerkt.
Volgens IRCC zal de eerste groep goedkeuringen rechtstreeks worden geselecteerd uit bestaande PR-voorraden, voornamelijk kandidaten uit het Provincial Nominee Program, Atlantic Immigration Program, Rural and Northern Immigration Pilot, Agri-Food Pilot en de twee Caregiver-pilots. Het ministerie benadrukt dat deze versnelde procedure de acute arbeidskrapte buiten de grote stedelijke centra moet verlichten, terwijl de totale immigratie op een “duurzaam” niveau blijft.
Geschikte aanvragen krijgen voorrang, waarbij de meeste aanvragers hun verblijfsbeslissing uiterlijk eind vierde kwartaal 2026 ontvangen. IRCC herhaalt deze procedure in 2027 voor de resterende quota. Er komt geen nieuw intakeportaal, wat betekent dat werknemers die nog geen PR-aanvraag hebben ingediend, andere programma’s moeten volgen.
![Canada start eenmalige “In-Canada Workers Initiative” om 33.000 tijdelijke bewoners permanente verblijfsvergunning te geven]()
Voor werkgevers kan deze regeling de periode tussen aankomst van een werknemer en het verkrijgen van volledige PR-voordelen, zoals provinciale ziektekostenverzekering en mobiliteitsrechten, aanzienlijk verkorten. HR-teams worden aangespoord om tijdelijke personeelslijsten te herzien en te bevestigen welke werknemers al PR-aanvragen hebben ingediend binnen de doelgerichte programma’s. Bedrijven moeten mogelijk hun verhuisbudgetten, ingangsdata van voordelen en loonbelastingverplichtingen aanpassen, omdat werknemers eerder dan verwacht hun PR-status krijgen.
Het programma sluit ook aan bij Ottawa’s bredere strategie om het aandeel tijdelijke bewoners onder de 5% van de bevolking te brengen tegen 2027. Door langdurige werknemers die al in Canada zijn om te zetten, kan de overheid de druk op huisvesting en openbare diensten verlichten zonder de arbeidsmarkt te schaden.
Immigratieminister Lena Metlege Diab noemde deze stap “een praktische manier om mensen te belonen die wortel hebben geschoten in onze gemeenschappen en tegelijkertijd kleine steden te laten bloeien.” Belanghebbenden kunnen tot 30 juni 2026 feedback geven over operationele aspecten zoals communicatietermijnen en bewijs van gemeenschapsbinding. IRCC zal elk kwartaal prestatiegegevens publiceren, inclusief goedkeuringspercentages per provincie en sector, om transparantie te waarborgen en provincies in staat te stellen hun nominatiequota te optimaliseren.
Volgens IRCC zal de eerste groep goedkeuringen rechtstreeks worden geselecteerd uit bestaande PR-voorraden, voornamelijk kandidaten uit het Provincial Nominee Program, Atlantic Immigration Program, Rural and Northern Immigration Pilot, Agri-Food Pilot en de twee Caregiver-pilots. Het ministerie benadrukt dat deze versnelde procedure de acute arbeidskrapte buiten de grote stedelijke centra moet verlichten, terwijl de totale immigratie op een “duurzaam” niveau blijft.
Geschikte aanvragen krijgen voorrang, waarbij de meeste aanvragers hun verblijfsbeslissing uiterlijk eind vierde kwartaal 2026 ontvangen. IRCC herhaalt deze procedure in 2027 voor de resterende quota. Er komt geen nieuw intakeportaal, wat betekent dat werknemers die nog geen PR-aanvraag hebben ingediend, andere programma’s moeten volgen.
Voor werkgevers kan deze regeling de periode tussen aankomst van een werknemer en het verkrijgen van volledige PR-voordelen, zoals provinciale ziektekostenverzekering en mobiliteitsrechten, aanzienlijk verkorten. HR-teams worden aangespoord om tijdelijke personeelslijsten te herzien en te bevestigen welke werknemers al PR-aanvragen hebben ingediend binnen de doelgerichte programma’s. Bedrijven moeten mogelijk hun verhuisbudgetten, ingangsdata van voordelen en loonbelastingverplichtingen aanpassen, omdat werknemers eerder dan verwacht hun PR-status krijgen.
Het programma sluit ook aan bij Ottawa’s bredere strategie om het aandeel tijdelijke bewoners onder de 5% van de bevolking te brengen tegen 2027. Door langdurige werknemers die al in Canada zijn om te zetten, kan de overheid de druk op huisvesting en openbare diensten verlichten zonder de arbeidsmarkt te schaden.
Immigratieminister Lena Metlege Diab noemde deze stap “een praktische manier om mensen te belonen die wortel hebben geschoten in onze gemeenschappen en tegelijkertijd kleine steden te laten bloeien.” Belanghebbenden kunnen tot 30 juni 2026 feedback geven over operationele aspecten zoals communicatietermijnen en bewijs van gemeenschapsbinding. IRCC zal elk kwartaal prestatiegegevens publiceren, inclusief goedkeuringspercentages per provincie en sector, om transparantie te waarborgen en provincies in staat te stellen hun nominatiequota te optimaliseren.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Canada.Meer van Canada
Bekijk alles
CIC Nieuws: Details over de overstap van tijdelijk naar permanent verblijf in Canada zorgen voor onrust onder veel tijdelijke werknemers
Federale strategie verscherpt regels voor laagbetaalde tijdelijke buitenlandse werknemers, met uitzonderingen voor plattelandsgebieden
