Kanada startet einmalige „In-Canada Workers Initiative“, um 33.000 temporären Bewohnern eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu gewähren

Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) hat offiziell die lang angekündigte In-Canada Workers Initiative gestartet, einen einmaligen Weg, der bis zu 33.000 temporären Bewohnern ermöglicht, zwischen 2026 und 2027 eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (PR) zu erhalten. Die Maßnahme, die im Bundeshaushalt 2025 angekündigt, aber erst am 4. Mai 2026 im Detail vorgestellt wurde, richtet sich an ausländische Staatsangehörige, die mindestens zwei Jahre in kleineren oder abgelegenen kanadischen Gemeinden gelebt und gearbeitet haben.

Laut IRCC wird die erste Genehmigungswelle direkt aus bestehenden PR-Beständen gezogen – hauptsächlich Kandidaten aus dem Provincial Nominee Program, dem Atlantic Immigration Program, dem Rural and Northern Immigration Pilot, dem Agri-Food Pilot und den beiden Caregiver-Pilotprogrammen. Das Ministerium erklärt, dass die beschleunigte Bearbeitung dazu beitragen wird, den akuten Arbeitskräftemangel außerhalb der großen städtischen Zentren Kanadas zu lindern und gleichzeitig die Gesamtzuwanderung auf einem „nachhaltigen“ Niveau zu halten.

Berechtigte Anträge werden bevorzugt behandelt, wobei die meisten Antragsteller bis Ende des vierten Quartals 2026 eine Entscheidung über ihre Einwanderung erhalten sollen. IRCC wird die Maßnahme 2027 für den verbleibenden Kontingent erneut durchführen. Ein neues Aufnahmeportal ist nicht geplant, was bedeutet, dass Arbeitnehmer, die noch keinen PR-Antrag gestellt haben, andere Programme nutzen müssen.



Für Arbeitgeber könnte die Initiative die Zeitspanne zwischen der Ankunft eines Arbeitnehmers und dem Zugang zu vollen PR-Vorteilen wie der provinziellen Krankenversicherung und Mobilitätsrechten erheblich verkürzen. Personalabteilungen werden aufgefordert, ihre Listen temporärer Mitarbeiter zu überprüfen und zu bestätigen, welche bereits PR-Anträge in den Zielprogrammen eingereicht haben. Unternehmen müssen möglicherweise Umzugsbudgets, Anspruchsdaten für Leistungen und Lohnsteuerpflichten anpassen, da Arbeitnehmer früher als erwartet „landen“.

Das Programm steht auch im Einklang mit Ottawas umfassender Strategie, den Anteil temporärer Bewohner bis 2027 auf unter 5 % der Bevölkerung zu senken. Durch die Umwandlung langjähriger Arbeitnehmer, die bereits in Kanada sind, kann die Regierung den Druck auf Wohnraum und öffentliche Dienstleistungen verringern, ohne die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zu gefährden.

Einwanderungsministerin Lena Metlege Diab bezeichnete den Schritt als „eine praktische Möglichkeit, Menschen zu belohnen, die in unseren Gemeinden Wurzeln geschlagen haben, und gleichzeitig kleinen Städten zum Aufblühen zu verhelfen.“ Interessengruppen haben bis zum 30. Juni 2026 Zeit, Feedback zu operativen Aspekten wie Kommunikationsfristen und Nachweisen der Gemeinschaftsbindung einzureichen. IRCC kündigte an, vierteljährlich Leistungsdaten zu veröffentlichen, darunter Genehmigungsquoten nach Provinz und Sektor, um Transparenz zu gewährleisten und den Provinzen die Feinabstimmung ihrer eigenen Nominierungsquoten zu ermöglichen.