Канада запускає одноразову ініціативу «Працівники в Канаді» для надання ПМП 33 000 тимчасовим резидентам

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) офіційно запустили довгоочікувану ініціативу для працівників, які перебувають у Канаді, — одноразову програму, що дозволить до 33 000 тимчасових резидентів отримати постійне проживання (ПП) у 2026–2027 роках. Про це було оголошено у федеральному бюджеті 2025 року, а деталі стали відомі лише 4 травня 2026 року. Програма орієнтована на іноземців, які прожили і працювали не менше двох років у менших або віддалених канадських громадах.

За даними IRCC, перша хвиля схвалень буде сформована з уже існуючих кандидатів на ПП — переважно учасників провінційних номінаційних програм, Атлантичної імміграційної програми, пілотного проєкту для сільських і північних регіонів, агропродовольчого пілоту та двох пілотних програм для доглядальників. Відомство зазначає, що прискорене оформлення допоможе зняти гострий дефіцит робочої сили поза великими містами Канади, зберігаючи при цьому загальний рівень імміграції на «стійкому» рівні.

Пріоритетні заявки будуть розглянуті першими, більшість заявників отримають рішення про надання ПП до кінця четвертого кварталу 2026 року. IRCC повторить цю процедуру у 2027 році для решти квоти. Новий портал для подачі заявок не передбачено, тож працівники, які ще не подавали документи на ПП, мають скористатися іншими програмами.



Для роботодавців ініціатива може суттєво скоротити час від прибуття працівника до отримання повних прав постійного резидента, таких як провінційне медичне страхування та право на мобільність. HR-відділи закликають переглянути списки тимчасових працівників і підтвердити, хто вже подав заявки на ПП у рамках цільових програм. Компаніям, можливо, доведеться коригувати бюджети на релокацію, дати початку надання пільг та податкові зобов’язання, оскільки працівники отримають статус ПП раніше, ніж очікувалося.

Програма також відповідає ширшій стратегії Оттави зменшити частку тимчасових резидентів до менш ніж 5 % населення до 2027 року. Конвертуючи довгострокових працівників, які вже перебувають у Канаді, уряд може знизити навантаження на житловий фонд і громадські послуги, не шкодячи потребам ринку праці.

Міністр імміграції Лена Метледж Діаб назвала цей крок «практичним способом віддячити людям, які пустили корені в наших громадах, одночасно допомагаючи малим містам процвітати». Зацікавлені сторони можуть надсилати свої відгуки щодо операційних аспектів, таких як строки комунікації та підтвердження зв’язків із громадою, до 30 червня 2026 року. IRCC обіцяє щоквартально публікувати дані про ефективність, включно з рівнями схвалення за провінціями та секторами, щоб забезпечити прозорість і дати можливість провінціям коригувати власні квоти номінантів.