كندا تطلق مبادرة "العمال داخل كندا" لمرة واحدة لمنح الإقامة الدائمة لـ 33,000 مقيم مؤقت

أعلنت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) رسميًا عن تفعيل مبادرة العمال المقيمين في كندا، وهي مسار استثنائي يتيح لما يصل إلى 33,000 مقيم مؤقت الانتقال إلى الإقامة الدائمة خلال عامي 2026 و2027. تم الإعلان عن هذه المبادرة في ميزانية 2025 الفيدرالية، لكن تفاصيلها لم تُكشف إلا في 4 مايو 2026، وتهدف إلى استهداف الأجانب الذين عاشوا وعملوا لمدة لا تقل عن عامين في المجتمعات الصغيرة أو النائية في كندا.

وفقًا لـ IRCC، ستُستمد الدفعة الأولى من الموافقات مباشرة من قوائم الإقامة الدائمة الحالية، لا سيما المرشحين في برنامج الترشيح الإقليمي، وبرنامج الهجرة الأطلسي، ومبادرة الهجرة الريفية والشمالية، ومبادرة الزراعة والغذاء، وبرنامجي مقدمي الرعاية. وتؤكد الوزارة أن تسريع هذه العملية سيساعد في تخفيف نقص العمالة الحاد خارج المراكز الحضرية الكبرى مع الحفاظ على مستويات هجرة "مستدامة".

سيتم تقديم الملفات المؤهلة إلى مقدمة قائمة الانتظار، مع توقع صدور قرارات الهجرة لمعظم المتقدمين بحلول نهاية الربع الرابع من 2026. وستكرر الوزارة هذه العملية في 2027 لتغطية الحصة المتبقية. ولا يُخطط لفتح بوابة تقديم جديدة، مما يعني أن العمال الذين لم يقدموا طلبات إقامة دائمة بعد يجب عليهم اللجوء إلى برامج أخرى.



بالنسبة لأصحاب العمل، قد تسرّع هذه المبادرة بشكل كبير الفترة بين وصول العامل والحصول على كامل مزايا الإقامة الدائمة مثل التغطية الصحية الإقليمية وحقوق التنقل. وتُحث فرق الموارد البشرية على مراجعة قوائم الموظفين المؤقتين والتأكد من تقديم طلبات الإقامة الدائمة ضمن المسارات المستهدفة. قد تحتاج الشركات إلى تعديل ميزانيات الانتقال، وتواريخ استحقاق المزايا، والتزامات الضرائب على الرواتب مع وصول العمال إلى وضع الإقامة الدائمة أسرع من المتوقع.

يتماشى البرنامج أيضًا مع استراتيجية أوتاوا الأوسع لتقليل نسبة المقيمين المؤقتين إلى أقل من 5% من السكان بحلول 2027. من خلال تحويل العمال طويلي الأمد المقيمين في كندا، يمكن للحكومة تخفيف الضغط على الإسكان والخدمات العامة دون التأثير على احتياجات سوق العمل.

وصفت وزيرة الهجرة لينا متليج دياب هذه الخطوة بأنها "طريقة عملية لمكافأة الأشخاص الذين استقروا في مجتمعاتنا مع دعم ازدهار المدن الصغيرة". أمام أصحاب المصلحة فرصة لتقديم ملاحظاتهم حتى 30 يونيو 2026 بشأن الجوانب التشغيلية مثل جداول التواصل وإثبات الروابط المجتمعية. وتعد IRCC بنشر بيانات الأداء ربع السنوية، بما في ذلك معدلات الموافقة حسب المقاطعة والقطاع، لضمان الشفافية وتمكين المقاطعات من تعديل حصص الترشيح الخاصة بها.