Wachtrijen voor visumafspraken bereiken nieuw record door botsing van meerdere Amerikaanse beleidswijzigingen

Een diepgaand artikel, gepubliceerd op 29 mei door The Financial Express, benadrukt wat global mobility managers al maanden aanvoelen: de wachttijden voor niet-immigrantenvisa in de VS zijn nu de langste in recente herinnering. Sommige H-1B-werknemers in India melden dat er geen beschikbare afspraken zijn voor visumstempeling tot halverwege 2027. Immigratiebureau Reddy Neumann Brown wijt de crisis aan een snelle opeenvolging van beleidswijzigingen sinds 2025.

Allereerst verkortte het ministerie van Buitenlandse Zaken de periode waarin een interview kan worden overgeslagen van 48 maanden naar 12 maanden, waardoor een stortvloed aan verlengingsaanvragen weer in de consulaire wachtrijen terechtkwam. Vervolgens werden op 2 september 2025 persoonlijke interviews verplicht voor bijna alle categorieën, inclusief kinderen onder de 14 en senioren boven de 79 jaar. Vier dagen later verbood het ministerie afspraken voor “derdelanders”, waarmee de lang bestaande praktijk om snellere interviews in Canada of Mexico te plannen, werd beëindigd.



In combinatie met uitgebreidere controles van sociale media en het USCIS-memo van 22 mei 2026, dat binnenlandse statusaanpassingen ontmoedigt, leidt dit tot een oplopende achterstand. Voor Amerikaanse bedrijven is deze knelpunten meer dan een ongemak. Vertragingen bij het uitgeven van visa zorgen voor stilstand in projectuitrol, gemiste deadlines bij klanten en kostbare omleidingen van reizen. HR-teams krijgen paniekerige vragen over uitgestelde startdata en of thuiswerken vanuit het buitenland is toegestaan onder exportcontroleregels.

Experts voorzien op korte termijn weinig verlichting. Met het drukke reisseizoen rond het WK in aantocht is de bezetting van ambassades al krap. Hoewel spoedaanvragen nog mogelijk zijn, zijn de goedkeuringspercentages sterk gedaald. Werkgevers wordt daarom geadviseerd: (a) verlengingsaanvragen zo vroeg mogelijk binnen de wettelijke termijn in te dienen; (b) rekening te houden met een doorlooptijd van zes tot twaalf maanden bij projectplanning; en (c) alternatieve visumcategorieën of thuiswerkconstructies te onderzoeken waar mogelijk.

Het positieve punt? De aanhoudende druk vanuit de sector kan het ministerie van Buitenlandse Zaken ertoe bewegen om interviewvrijstellingen te herstellen of binnenlandse pilotprogramma’s voor visumverlenging uit te breiden – maar die oplossingen zijn waarschijnlijk niet voor het fiscale jaar 2027 te verwachten, waardoor mobiliteitsteams zich op een historisch krap jaar moeten voorbereiden.