Antrean Janji Temu Visa Capai Rekor Baru Akibat Tumpang Tindih Kebijakan AS

Sebuah laporan mendalam yang diterbitkan pada 29 Mei oleh The Financial Express menyoroti apa yang telah dirasakan oleh para manajer mobilitas global selama beberapa bulan terakhir: waktu tunggu visa non-imigran AS kini menjadi yang terpanjang dalam ingatan baru-baru ini, dengan beberapa pekerja H-1B yang berbasis di India melaporkan tidak ada slot cap visa hingga pertengahan 2027. Firma imigrasi Reddy Neumann Brown menyebut krisis ini disebabkan oleh serangkaian perubahan kebijakan yang cepat sejak 2025. Pertama, Departemen Luar Negeri memangkas jangka waktu kelayakan pembebasan wawancara dari 48 bulan menjadi 12 bulan, memaksa banyak pembaruan visa kembali ke antrean konsuler. Kemudian, pada 2 September 2025, wawancara tatap muka menjadi wajib untuk hampir semua kategori, termasuk anak-anak di bawah 14 tahun dan lansia di atas 79 tahun. Empat hari kemudian, Departemen melarang janji temu “warga negara pihak ketiga”, mengakhiri praktik lama menjadwalkan wawancara lebih cepat di Kanada atau Meksiko. Ditambah dengan pemeriksaan media sosial yang diperluas dan memo USCIS tanggal 22 Mei 2026 yang menganjurkan agar penyesuaian status di dalam negeri tidak dilakukan, hasilnya adalah penumpukan antrean yang berkelanjutan. Bagi perusahaan AS, kemacetan ini lebih dari sekadar ketidaknyamanan. Penundaan penerbitan visa berarti peluncuran proyek tertunda, tenggat waktu klien terlewat, dan biaya tambahan untuk pengalihan perjalanan. Tim sumber daya manusia menerima banyak pertanyaan panik tentang penundaan tanggal mulai kerja dan apakah bekerja jarak jauh dari luar negeri diperbolehkan sesuai aturan kontrol ekspor. Para ahli memprediksi sedikit kelonggaran dalam waktu dekat. Dengan musim perjalanan musim panas Piala Dunia yang sibuk semakin dekat, staf kedutaan sudah sangat terbatas. Meskipun permintaan percepatan darurat masih memungkinkan, tingkat persetujuan telah menurun drastis. Oleh karena itu, pemberi kerja disarankan untuk: (a) mengajukan permohonan pembaruan visa sesegera mungkin sesuai jangka waktu yang ditetapkan; (b) memperhitungkan waktu tunggu enam hingga dua belas bulan dalam perencanaan proyek; dan (c) mengeksplorasi klasifikasi visa alternatif atau struktur kerja jarak jauh jika memungkinkan. Sisi positifnya? Tekanan terus-menerus dari industri mungkin akan mendorong Departemen Luar Negeri untuk mengembalikan pembebasan wawancara atau memperluas pilot pembaruan visa di dalam negeri – namun perbaikan tersebut kemungkinan tidak akan terjadi sebelum tahun fiskal 2027, sehingga tim mobilitas harus menghadapi tahun yang sangat ketat secara historis ke depan.