
Tsjechië bevestigt nieuwe registratieperiode voor speciale verblijfsvergunning voor Oekraïense vluchtelingen
De Tsjechische Republiek heeft een nieuwe registratieperiode aangekondigd voor de ‘speciale langetermijnverblijfsvergunning’, bedoeld voor Oekraïense vluchtelingen die al minstens twee jaar onder tijdelijke bescherming in Tsjechië verblijven. Dit maakte de Europese Commissie, Directoraat-Generaal Migratie en Binnenlandse Zaken, op 30 juni 2026 bekend.
Tussen oktober en december 2026 kunnen in aanmerking komende aanvragers hun tijdelijke bescherming omzetten in een verblijfsrecht dat vijf jaar geldig is en verlengbaar. Om in aanmerking te komen, moeten aanvragers een geldig reisdocument, een schoon strafblad en bewijs van economische zelfstandigheid tonen, met een minimuminkomen van 440.000 CZK (ongeveer €17.500) per jaar. Daarnaast moeten ze aantonen dat ze over een vaste woonruimte beschikken en minimaal zes maanden achter elkaar geen beroep hebben gedaan op staatssteun.
Volgens het Ministerie van Binnenlandse Zaken toonde vorig jaar ongeveer 80.000 mensen interesse in de vergunning, waarvan uiteindelijk 17.000 aan de voorwaarden voldeden. De nieuwe registratieperiode biedt ook werkgevers meer zekerheid. Tsjechische fabrikanten en IT-bedrijven hebben gepleit voor een regeling die gekwalificeerd Oekraïens personeel toestaat om na het einde van de EU-brede tijdelijke bescherming op 31 maart 2027 te blijven. HR-managers benadrukken dat de langetermijnvergunning stabiliteit biedt voor zowel intra-EU zakenreizen als langere projectopdrachten.
Tegelijkertijd versterken overheidsinstanties de handhaving op de arbeidsmarkt. Onder de naam “Operatie KOBRA 26” starten de ministeries van Financiën, Arbeid en Binnenlandse Zaken gerichte controles bij uitzendbureaus die worden verdacht van “pseudo-contracten” en andere praktijken die legale migranten benadelen. Brancheorganisaties zoals de Vereniging van Personeelsdiensten bouwen regionale samenwerkingen op om migranten te begeleiden naar legale werkgevers en taalcursussen.
Naast de arbeidsmarkt laat nieuwe data zien dat de integratie van Oekraïense kinderen in het reguliere onderwijs voortgang boekt: aan het begin van het schooljaar 2025/26 waren 81.126 leerlingen ingeschreven op Tsjechische scholen, met 61 procent publieke steun voor integratie.
Voor mobiliteitsmanagers is de boodschap duidelijk: de Tsjechische markt zet stevig in op langetermijnintegratie en verwacht van bedrijven dat zij strengere regels naleven, terwijl ze profiteren van een stabiele talentenpool.
De Tsjechische Republiek heeft een nieuwe registratieperiode aangekondigd voor de ‘speciale langetermijnverblijfsvergunning’, bedoeld voor Oekraïense vluchtelingen die al minstens twee jaar onder tijdelijke bescherming in Tsjechië verblijven. Dit maakte de Europese Commissie, Directoraat-Generaal Migratie en Binnenlandse Zaken, op 30 juni 2026 bekend.
Tussen oktober en december 2026 kunnen in aanmerking komende aanvragers hun tijdelijke bescherming omzetten in een verblijfsrecht dat vijf jaar geldig is en verlengbaar. Om in aanmerking te komen, moeten aanvragers een geldig reisdocument, een schoon strafblad en bewijs van economische zelfstandigheid tonen, met een minimuminkomen van 440.000 CZK (ongeveer €17.500) per jaar. Daarnaast moeten ze aantonen dat ze over een vaste woonruimte beschikken en minimaal zes maanden achter elkaar geen beroep hebben gedaan op staatssteun.
Volgens het Ministerie van Binnenlandse Zaken toonde vorig jaar ongeveer 80.000 mensen interesse in de vergunning, waarvan uiteindelijk 17.000 aan de voorwaarden voldeden. De nieuwe registratieperiode biedt ook werkgevers meer zekerheid. Tsjechische fabrikanten en IT-bedrijven hebben gepleit voor een regeling die gekwalificeerd Oekraïens personeel toestaat om na het einde van de EU-brede tijdelijke bescherming op 31 maart 2027 te blijven. HR-managers benadrukken dat de langetermijnvergunning stabiliteit biedt voor zowel intra-EU zakenreizen als langere projectopdrachten.
Tegelijkertijd versterken overheidsinstanties de handhaving op de arbeidsmarkt. Onder de naam “Operatie KOBRA 26” starten de ministeries van Financiën, Arbeid en Binnenlandse Zaken gerichte controles bij uitzendbureaus die worden verdacht van “pseudo-contracten” en andere praktijken die legale migranten benadelen. Brancheorganisaties zoals de Vereniging van Personeelsdiensten bouwen regionale samenwerkingen op om migranten te begeleiden naar legale werkgevers en taalcursussen.
Naast de arbeidsmarkt laat nieuwe data zien dat de integratie van Oekraïense kinderen in het reguliere onderwijs voortgang boekt: aan het begin van het schooljaar 2025/26 waren 81.126 leerlingen ingeschreven op Tsjechische scholen, met 61 procent publieke steun voor integratie.
Voor mobiliteitsmanagers is de boodschap duidelijk: de Tsjechische markt zet stevig in op langetermijnintegratie en verwacht van bedrijven dat zij strengere regels naleven, terwijl ze profiteren van een stabiele talentenpool.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Tsjechische Republiek.Meer van Tsjechische Republiek
Bekijk alles
Tsjechische regering start nieuwe registratieperiode voor langdurige verblijfsvergunningen voor Oekraïners
Nieuwe NOTAM's op luchthaven Praag: Taxiweg A afgesloten en storingen in VDGS beïnvloeden zomerschema's