สาธารณรัฐเช็กยืนยันเปิดรอบลงทะเบียนใหม่สำหรับ ‘ใบอนุญาตพำนักระยะยาวพิเศษ’ ซึ่งออกแบบมาเพื่อผู้ลี้ภัยจากยูเครนที่อาศัยอยู่ในเช็กภายใต้การคุ้มครองชั่วคราวมาแล้วอย่างน้อยสองปี ประกาศโดยคณะกรรมาธิการยุโรป กรมโยธาธิการและกิจการภายใน เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2026 การตัดสินใจนี้หมายความว่าในช่วงเดือนตุลาคมถึงธันวาคม 2026 ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะสามารถเปลี่ยนสถานะการคุ้มครองชั่วคราวเป็นสิทธิ์พำนักที่มีอายุ 5 ปีและสามารถต่ออายุได้
ผู้สมัครต้องแสดงเอกสารเดินทางที่ถูกต้อง ไม่มีประวัติอาชญากรรม และมีหลักฐานแสดงความสามารถทางเศรษฐกิจอย่างน้อย 440,000 โครนนาเช็ก (ประมาณ 17,500 ยูโร) ต่อปี รวมถึงต้องมีที่พักอาศัยที่มั่นคงและไม่พึ่งพาสิทธิประโยชน์ด้านมนุษยธรรมของรัฐอย่างน้อย 6 เดือนติดต่อกัน
กระทรวงมหาดไทยระบุว่าเมื่อปีที่แล้วมีผู้สนใจใบอนุญาตนี้ประมาณ 80,000 คน และมีผู้ผ่านเกณฑ์ประมาณ 17,000 คน รอบลงทะเบียนใหม่นี้ช่วยบรรเทาความกดดันให้กับนายจ้าง โดยเฉพาะผู้ผลิตและบริษัทไอทีในเช็กที่เรียกร้องเส้นทางให้พนักงานชาวยูเครนที่มีทักษะสามารถอยู่ต่อหลังวันที่ 31 มีนาคม 2027 ซึ่งเป็นวันสิ้นสุดการคุ้มครองชั่วคราวในสหภาพยุโรป ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลมองว่าใบอนุญาตระยะยาวนี้ช่วยสร้างความมั่นใจในการรักษาพนักงานทั้งสำหรับการเดินทางธุรกิจในสหภาพยุโรปและการทำงานในโครงการระยะยาว
![รัฐบาลเช็กเปิดลงทะเบียนขอใบอนุญาตพำนักระยะยาวพิเศษสำหรับปี 2026 แล้ว]()
หน่วยงานรัฐบาลยังร่วมมือกันเข้มงวดการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน ภายใต้ “ปฏิบัติการ KOBRA 26” กระทรวงการคลัง แรงงาน และมหาดไทยจะเริ่มตรวจสอบเอเจนซี่จัดหางานที่ถูกกล่าวหาว่าทำสัญญาเทียมและปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อแรงงานต่างชาติ กลุ่มอุตสาหกรรม เช่น สมาคมผู้ให้บริการบุคลากร กำลังสร้างความร่วมมือในระดับภูมิภาคเพื่อชี้นำแรงงานต่างชาติไปยังนายจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายและหลักสูตรภาษา
นอกจากด้านแรงงาน ข้อมูลใหม่ที่เผยแพร่ในวันเดียวกันแสดงให้เห็นความก้าวหน้าในการบูรณาการเด็กยูเครนเข้าสู่ระบบการศึกษาหลัก โดยมีนักเรียนยูเครนลงทะเบียนในโรงเรียนเช็กจำนวน 81,126 คนในปีการศึกษา 2025/26 และมีการสนับสนุนสาธารณะต่อการบูรณาการอยู่ที่ 61 เปอร์เซ็นต์
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อสรุปชัดเจนว่า ตลาดแรงงานเช็กมุ่งเน้นการบูรณาการระยะยาวและคาดหวังให้บริษัทต่างๆ ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้น พร้อมทั้งใช้ประโยชน์จากกลุ่มแรงงานที่มั่นคงและมีคุณภาพ
ผู้สมัครต้องแสดงเอกสารเดินทางที่ถูกต้อง ไม่มีประวัติอาชญากรรม และมีหลักฐานแสดงความสามารถทางเศรษฐกิจอย่างน้อย 440,000 โครนนาเช็ก (ประมาณ 17,500 ยูโร) ต่อปี รวมถึงต้องมีที่พักอาศัยที่มั่นคงและไม่พึ่งพาสิทธิประโยชน์ด้านมนุษยธรรมของรัฐอย่างน้อย 6 เดือนติดต่อกัน
กระทรวงมหาดไทยระบุว่าเมื่อปีที่แล้วมีผู้สนใจใบอนุญาตนี้ประมาณ 80,000 คน และมีผู้ผ่านเกณฑ์ประมาณ 17,000 คน รอบลงทะเบียนใหม่นี้ช่วยบรรเทาความกดดันให้กับนายจ้าง โดยเฉพาะผู้ผลิตและบริษัทไอทีในเช็กที่เรียกร้องเส้นทางให้พนักงานชาวยูเครนที่มีทักษะสามารถอยู่ต่อหลังวันที่ 31 มีนาคม 2027 ซึ่งเป็นวันสิ้นสุดการคุ้มครองชั่วคราวในสหภาพยุโรป ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลมองว่าใบอนุญาตระยะยาวนี้ช่วยสร้างความมั่นใจในการรักษาพนักงานทั้งสำหรับการเดินทางธุรกิจในสหภาพยุโรปและการทำงานในโครงการระยะยาว
หน่วยงานรัฐบาลยังร่วมมือกันเข้มงวดการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน ภายใต้ “ปฏิบัติการ KOBRA 26” กระทรวงการคลัง แรงงาน และมหาดไทยจะเริ่มตรวจสอบเอเจนซี่จัดหางานที่ถูกกล่าวหาว่าทำสัญญาเทียมและปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อแรงงานต่างชาติ กลุ่มอุตสาหกรรม เช่น สมาคมผู้ให้บริการบุคลากร กำลังสร้างความร่วมมือในระดับภูมิภาคเพื่อชี้นำแรงงานต่างชาติไปยังนายจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายและหลักสูตรภาษา
นอกจากด้านแรงงาน ข้อมูลใหม่ที่เผยแพร่ในวันเดียวกันแสดงให้เห็นความก้าวหน้าในการบูรณาการเด็กยูเครนเข้าสู่ระบบการศึกษาหลัก โดยมีนักเรียนยูเครนลงทะเบียนในโรงเรียนเช็กจำนวน 81,126 คนในปีการศึกษา 2025/26 และมีการสนับสนุนสาธารณะต่อการบูรณาการอยู่ที่ 61 เปอร์เซ็นต์
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อสรุปชัดเจนว่า ตลาดแรงงานเช็กมุ่งเน้นการบูรณาการระยะยาวและคาดหวังให้บริษัทต่างๆ ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้น พร้อมทั้งใช้ประโยชน์จากกลุ่มแรงงานที่มั่นคงและมีคุณภาพ
