De Cypriotische minister van Arbeid, Marinos Mousiouttas, bevestigde op 19 juli dat de overheid het aantal arbeids- en sociale zekerheidsinspecteurs die illegale arbeid opsporen onmiddellijk zal verdubbelen. De beslissing, goedgekeurd door de ministerraad, verhoogt het aantal veldinspecteurs van acht naar zestien. Dit volgt op nachtelijke invallen waarbij 47 werknemers, veelal studenten uit derde landen en asielzoekers, werden aangehouden in bars en restaurants in Nicosia en Limassol. De autoriteiten stellen dat deze aanpak nodig is om legale werknemers te beschermen en te zorgen dat sociale zekerheidsbijdragen worden betaald.
Werkgeversorganisaties en horecaverenigingen waarschuwen echter dat deze maatregel de al bestaande chronische arbeidskrapte kan verergeren, juist op het hoogtepunt van het toeristenseizoen, wanneer lokale en EU-werknemers schaars zijn voor banen in de dienstensector. Restaurants vrezen dat hoge boetes en mogelijke uitzettingen van personeel kunnen leiden tot verminderde dienstverlening, terwijl het aantal bezoekers weer richting het niveau van voor de pandemie stijgt.
Volgens de komende wetswijzigingen kunnen inspecteurs ter plaatse boetes opleggen aan zowel werkgevers als buitenlandse werknemers die buiten de beperkte lijst van toegestane sectoren voor studenten en asielzoekers werken. Het ministerie benadrukt dat strengere maatregelen nodig zijn, ondanks eigen cijfers die laten zien dat zwartwerk is gedaald van 15% in 2017 naar slechts 5% in 2025.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit roept deze ontwikkeling direct vragen op over naleving. Multinationals in Cyprus moeten ervoor zorgen dat stagiairs, seizoensmedewerkers en kortdurende gedetacheerden de juiste vergunningen hebben en vanaf dag één zijn geregistreerd voor sociale zekerheid. Dienstverleners zoals cateringbedrijven, evenementenorganisatoren en schoonmaakbedrijven moeten snel worden gecontroleerd, aangezien inspecties nu onaangekondigd kunnen plaatsvinden en boetes ook aan de eindklant kunnen worden opgelegd bij overtredingen.
Vooruitkijkend zullen HR-leiders mogelijk hogere salarissen moeten bieden om EU-talent aan te trekken of intra-bedrijfsoverdrachtvergunningen moeten overwegen voor belangrijke werknemers uit derde landen. De overheid staat voor een delicate evenwichtsoefening: misbruik aanpakken zonder de broodnodige arbeidsvoorziening te verstikken die de toerismegedreven economie van Cyprus ondersteunt.
Werkgeversorganisaties en horecaverenigingen waarschuwen echter dat deze maatregel de al bestaande chronische arbeidskrapte kan verergeren, juist op het hoogtepunt van het toeristenseizoen, wanneer lokale en EU-werknemers schaars zijn voor banen in de dienstensector. Restaurants vrezen dat hoge boetes en mogelijke uitzettingen van personeel kunnen leiden tot verminderde dienstverlening, terwijl het aantal bezoekers weer richting het niveau van voor de pandemie stijgt.
Volgens de komende wetswijzigingen kunnen inspecteurs ter plaatse boetes opleggen aan zowel werkgevers als buitenlandse werknemers die buiten de beperkte lijst van toegestane sectoren voor studenten en asielzoekers werken. Het ministerie benadrukt dat strengere maatregelen nodig zijn, ondanks eigen cijfers die laten zien dat zwartwerk is gedaald van 15% in 2017 naar slechts 5% in 2025.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit roept deze ontwikkeling direct vragen op over naleving. Multinationals in Cyprus moeten ervoor zorgen dat stagiairs, seizoensmedewerkers en kortdurende gedetacheerden de juiste vergunningen hebben en vanaf dag één zijn geregistreerd voor sociale zekerheid. Dienstverleners zoals cateringbedrijven, evenementenorganisatoren en schoonmaakbedrijven moeten snel worden gecontroleerd, aangezien inspecties nu onaangekondigd kunnen plaatsvinden en boetes ook aan de eindklant kunnen worden opgelegd bij overtredingen.
Vooruitkijkend zullen HR-leiders mogelijk hogere salarissen moeten bieden om EU-talent aan te trekken of intra-bedrijfsoverdrachtvergunningen moeten overwegen voor belangrijke werknemers uit derde landen. De overheid staat voor een delicate evenwichtsoefening: misbruik aanpakken zonder de broodnodige arbeidsvoorziening te verstikken die de toerismegedreven economie van Cyprus ondersteunt.
Bron: Cyprus Mail
