
รัฐมนตรีแรงงานของไซปรัส มาริโนส มูซิอุตตาส ยืนยันเมื่อวันที่ 19 กรกฎาคมว่ารัฐบาลจะเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานและประกันสังคมเป็นสองเท่า เพื่อปราบปรามการจ้างงานที่ไม่ได้แจ้งหรือผิดกฎหมาย การตัดสินใจนี้ได้รับการอนุมัติจากสภารัฐมนตรี โดยจะเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภาคสนามจาก 8 คนเป็น 16 คน หลังจากการตรวจค้นในช่วงกลางคืนที่จับกุมแรงงาน 47 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นนักศึกษาจากประเทศที่สามและผู้ขอลี้ภัย ที่บาร์และร้านอาหารในนิโคเซียและลิมาสโซล ทางการระบุว่าการเข้มงวดนี้จำเป็นเพื่อปกป้องแรงงานที่ทำงานอย่างถูกกฎหมายและให้แน่ใจว่ามีการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมครบถ้วน แต่สมาคมนายจ้างและสมาคมธุรกิจบริการเตือนว่ามาตรการนี้อาจทำให้ปัญหาขาดแคลนแรงงานเรื้อรังรุนแรงขึ้นในช่วงฤดูท่องเที่ยวที่แรงงานท้องถิ่นและแรงงานจากสหภาพยุโรปมีน้อยอยู่แล้ว ร้านอาหารกังวลว่าการปรับเงินค่าปรับทางปกครองอย่างเข้มงวดและการเนรเทศพนักงานอาจทำให้ต้องลดบริการในช่วงที่จำนวนนักท่องเที่ยวกลับมาใกล้เคียงกับระดับก่อนเกิดโรคระบาด ภายใต้การแก้ไขกฎหมายที่จะมีขึ้น เจ้าหน้าที่ตรวจสอบจะสามารถสั่งปรับทันทีทั้งนายจ้างและชาวต่างชาติที่ทำงานนอกเหนือจากภาคส่วนที่อนุญาตให้นักศึกษาและผู้ขอลี้ภัยทำงานได้ กระทรวงยืนยันว่ามาตรการเข้มงวดนี้จำเป็น แม้ข้อมูลของตนเองจะแสดงให้เห็นว่าการทำงานที่ไม่ได้แจ้งลดลงจาก 15% ในปี 2017 เหลือเพียง 5% ในปี 2025 สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก การพัฒนานี้สร้างคำถามเรื่องการปฏิบัติตามกฎหมายทันที บริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในไซปรัสต้องมั่นใจว่านักศึกษาฝึกงาน พนักงานตามฤดูกาล และผู้ถูกส่งมาชั่วคราวมีใบอนุญาตถูกต้องและลงทะเบียนประกันสังคมตั้งแต่วันแรก ผู้ให้บริการ เช่น บริษัทจัดเลี้ยง ผู้จัดงาน และผู้รับเหมาทำความสะอาด ควรได้รับการตรวจสอบอย่างรวดเร็ว เนื่องจากการตรวจสอบในสถานที่สามารถทำได้โดยไม่แจ้งล่วงหน้า และหากพบการละเมิด ลูกค้าปลายทางจะต้องรับผิดชอบค่าปรับ ในอนาคต ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจต้องจัดสรรงบประมาณสำหรับการเสนอค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อดึงดูดแรงงานจากสหภาพยุโรป หรือพิจารณาใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัทสำหรับแรงงานสำคัญจากประเทศที่สาม รัฐบาลเองต้องเผชิญกับความท้าทายในการสร้างสมดุลระหว่างการปราบปรามการละเมิดโดยไม่ทำให้แหล่งแรงงานที่เป็นหัวใจของเศรษฐกิจท่องเที่ยวของไซปรัสหยุดชะงัก
แหล่งที่มา: Cyprus Mail