Human Rights Watch (HRW) publiceerde op 25 september een rapport waarin wordt beschreven dat meer dan 450 Haïtiaanse staatsburgers zijn teruggekeerd in de twee maanden sinds de Verenigde Staten in juli 2026 de tijdelijke beschermingsstatus (TPS) voor Haïti lieten vervallen. Onderzoekers interviewden 44 gedeporteerden in Cap-Haïtien en documenteerden gevallen van directe huisvestingsonzekerheid en blootstelling aan bendegeweld. Voor Amerikaanse werkgevers betekent dit een verhoogd juridisch risico: zodra de TPS eindigt, keren de getroffen werknemers terug naar hun oorspronkelijke immigratiestatus, waarbij in veel gevallen ook hun werkvergunning vervalt. Bedrijven lopen het risico op niet-naleving van formulier I-9 en mogelijke arbeidsrechtelijke sancties als zij voormalige TPS-houders blijven inzetten zonder tijdige statusaanpassing. Het rapport van HRW roept de regering-Biden op om de TPS te herinvoeren of een uitgestelde gedwongen vertrekvergunning te verlenen zolang de veiligheidssituatie in Haïti verslechtert. Immigratieadvocaten wijzen erop dat USCIS ook automatische verlengingen van werkvergunningen (EAD) zou kunnen uitgeven, maar dergelijke richtlijnen zijn nog niet gepubliceerd. De getroffen sectoren zijn onder meer landbouw, horeca en thuiszorg – sectoren waarin Haïtiaanse werknemers een aanzienlijk deel van de arbeidsmarkt vormen in Florida, New York en Massachusetts. Mobiliteitsteams binnen bedrijven doen er goed aan personeelsdossiers te controleren, expirerende EAD’s te identificeren en budget vrij te maken voor H-2B-visa of humanitaire parole-aanvragen waar mogelijk. Het rapport kan invloed hebben op lopende federale rechtszaken die de beëindiging van de TPS aanvechten. Als de rechtbanken een voorlopige voorziening treffen, krijgen werkgevers opnieuw te maken met een reeks documentatie-updates, vergelijkbaar met de wisselende uitspraken rond de Venezolaanse TPS eerder dit jaar.
Bron: Human Rights Watch
