Gruppo per i Diritti: Espulsioni Accelerano Dopo la Fine del TPS per Haiti

Human Rights Watch (HRW) ha pubblicato un rapporto il 25 settembre che documenta il ritorno di oltre 450 cittadini haitiani nei due mesi successivi alla cessazione dello status di Protezione Temporanea (TPS) per Haiti, avvenuta a luglio 2026. I ricercatori hanno intervistato 44 deportati a Cap-Haïtien, evidenziando casi di immediata insicurezza abitativa ed esposizione alla violenza delle gang. Per i datori di lavoro statunitensi, questa situazione comporta un aumento del rischio legale: con la fine del TPS, i lavoratori interessati tornano al loro status migratorio originario, spesso perdendo anche l’autorizzazione al lavoro. Le aziende rischiano sanzioni per mancata conformità al modulo I-9 e violazioni delle normative sul lavoro se continuano a impiegare ex titolari di TPS senza aggiornare tempestivamente il loro status. Il rapporto di HRW invita l’amministrazione Biden a reintegrare il TPS o a concedere una Deferred Enforced Departure, vista la peggiorata situazione di sicurezza ad Haiti. Gli avvocati specializzati in immigrazione sottolineano che USCIS potrebbe anche estendere automaticamente i documenti di autorizzazione al lavoro (EAD), ma finora non sono state pubblicate direttive in tal senso. I settori maggiormente coinvolti sono agricoltura, ospitalità e assistenza domiciliare, dove i lavoratori haitiani rappresentano una quota significativa della forza lavoro in Florida, New York e Massachusetts. I team di mobilità aziendale dovrebbero verificare i documenti dei dipendenti, individuare gli EAD in scadenza e prevedere budget per richieste H-2B o permessi umanitari, quando possibile. Il rapporto potrebbe influenzare le cause federali in corso contro la cessazione del TPS: se i tribunali dovessero sospendere la decisione, i datori di lavoro si troverebbero a dover gestire un nuovo ciclo di aggiornamenti documentali, simile a quanto accaduto con le oscillazioni del TPS venezuelano all’inizio di quest’anno.