Het Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) heeft op 15 oktober stilletjes zijn website bijgewerkt om de voortgang per categorie van werkvergunningaanvragen te tonen. De nieuwste cijfers bevestigen dat ambtenaren momenteel alleen nog Critical Skills Employment Permit (CSEP)-dossiers behandelen die volledig zijn ingediend op 6 oktober—slechts negen dagen geleden—terwijl General Employment Permit (GEP)-dossiers maar liefst vijf weken achterlopen en men nog werkt aan aanvragen van 10 september. Alle andere eerste-vergunningcategorieën liggen nog verder achter, namelijk op 19 augustus, terwijl verlengingen en herzieningen/beroepen teruggaan tot eind juli en april respectievelijk.
Het Ierse werkvergunningsysteem is cruciaal voor het aantrekken van talent van buiten de EER in sectoren als ICT, farmacie, financiële dienstverlening en gezondheidszorg. Hoewel de doorlooptijd voor Critical Skills-aanvragen sinds de zomer flink is verbeterd, zorgen de aanhoudende vertragingen bij GEP en verlengingen ervoor dat werkgevers onzeker blijven over de startdata van nieuwe medewerkers. Personen die al in Ierland verblijven met een Stamp 1-vergunning kunnen daardoor in een “ongedocumenteerde” situatie terechtkomen terwijl ze op een beslissing wachten.
HR-teams wordt daarom aangeraden om bij het plannen van startdata een extra buffer van vier tot zes weken in te bouwen en de wekelijkse updates van DETE op de voet te volgen. De cijfers laten ook de groeiende kloof zien tussen de verschillende vergunningstromen. Intra-Company Transfer (ICT)-vergunningen, aangevraagd door multinationals op 12 oktober, worden al verwerkt, wat de focus van DETE op sectoren met veel investeerders onderstreept. Tegelijkertijd blijven beroepen vastzitten sinds april—een probleem dat volgens immigratieadvocaten de achterstanden bij de rechtbanken vergroot en gevolgen heeft voor gezinshereniging.
In de praktijk wordt werkgevers aangeraden om verlengingsaanvragen minstens 16 weken voor het verlopen van de vergunning in te dienen en dat werknemers een kopie van de online ontvangstbevestiging bewaren, die bij reizen aan GNIB-functionarissen kan worden getoond. Voor kritieke projecten die geen uitstel dulden, verplaatsen sommige bedrijven personeel tijdelijk naar EU-vestigingen onder het Van der Elst-kader, hoewel dit de fiscale woonplaatscomplexiteit vergroot.
DETE heeft geen tijdlijn gegeven voor het wegwerken van de achterstanden, maar meldt dat er dit kwartaal extra personeel is aangenomen en dat een nieuw online “single-permit” portaal—al sinds 2024 beloofd—is gepland voor een zachte lancering in het eerste kwartaal van 2027.
Het Ierse werkvergunningsysteem is cruciaal voor het aantrekken van talent van buiten de EER in sectoren als ICT, farmacie, financiële dienstverlening en gezondheidszorg. Hoewel de doorlooptijd voor Critical Skills-aanvragen sinds de zomer flink is verbeterd, zorgen de aanhoudende vertragingen bij GEP en verlengingen ervoor dat werkgevers onzeker blijven over de startdata van nieuwe medewerkers. Personen die al in Ierland verblijven met een Stamp 1-vergunning kunnen daardoor in een “ongedocumenteerde” situatie terechtkomen terwijl ze op een beslissing wachten.
HR-teams wordt daarom aangeraden om bij het plannen van startdata een extra buffer van vier tot zes weken in te bouwen en de wekelijkse updates van DETE op de voet te volgen. De cijfers laten ook de groeiende kloof zien tussen de verschillende vergunningstromen. Intra-Company Transfer (ICT)-vergunningen, aangevraagd door multinationals op 12 oktober, worden al verwerkt, wat de focus van DETE op sectoren met veel investeerders onderstreept. Tegelijkertijd blijven beroepen vastzitten sinds april—een probleem dat volgens immigratieadvocaten de achterstanden bij de rechtbanken vergroot en gevolgen heeft voor gezinshereniging.
In de praktijk wordt werkgevers aangeraden om verlengingsaanvragen minstens 16 weken voor het verlopen van de vergunning in te dienen en dat werknemers een kopie van de online ontvangstbevestiging bewaren, die bij reizen aan GNIB-functionarissen kan worden getoond. Voor kritieke projecten die geen uitstel dulden, verplaatsen sommige bedrijven personeel tijdelijk naar EU-vestigingen onder het Van der Elst-kader, hoewel dit de fiscale woonplaatscomplexiteit vergroot.
DETE heeft geen tijdlijn gegeven voor het wegwerken van de achterstanden, maar meldt dat er dit kwartaal extra personeel is aangenomen en dat een nieuw online “single-permit” portaal—al sinds 2024 beloofd—is gepland voor een zachte lancering in het eerste kwartaal van 2027.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Ierland portaal.Meer van Ierland
Bekijk alles
Achterstand bij Ierse werkvergunningen neemt af, maar verlengingen duren nog steeds 12 weken
EU geeft nieuwe ruimte voor flexibele biometrische grenscontroles terwijl drukte op Dublin Airport aanhoudt
