Het Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) heeft vanochtend zijn wekelijkse overzicht gepubliceerd van de verwerkingstermijnen voor werkvergunningen. Per 7 oktober worden nieuwe aanvragen voor de General Employment Permit (GEP) beoordeeld die op 7 augustus zijn binnengekomen, terwijl aanvragen voor de Critical Skills Employment Permit (CSEP) inmiddels zijn opgeschoven tot 28 september. Verlengingsaanvragen voor alle vergunningstypen worden behandeld tot 13 juli. De cijfers, beschikbaar op de website van DETE, geven het duidelijkste beeld tot nu toe van de inspanningen om de achterstand na de zomer, die in augustus opliep tot tien weken, terug te dringen.
Voor Ierse werkgevers betekent de bescheiden vooruitgang – ongeveer twee kalenderdagen in de afgelopen week – dat de gemiddelde wachttijd voor standaard GEP’s nog steeds rond de acht weken ligt, ruim boven de wettelijke norm van vijf weken. Technologie-multinationals in de Docklands van Dublin melden nog steeds vertragingen bij het aannemen van software-ingenieurs uit India en Brazilië, van wie velen thuis vastzitten in afwachting van hun vergunningen voordat ze een D-visum kunnen aanvragen.
DETE benadrukt dat de extra caseworkers die in mei zijn aangenomen vooruitgang boeken en wijst op het nieuwe AI-ondersteunde triagesysteem, dat de arbeidsmarkttesten voor functies op de Critical Skills Occupations List automatiseert. Volgens het departement is de gemiddelde beoordelingstijd per dossier hierdoor teruggebracht van 42 naar 31 minuten. Immigratieadvocaten stellen echter dat deze winst teniet wordt gedaan door een sterke toename van de vraag in de productie- en bouwsector, gedreven door datacenters en woningbouwprojecten.
![DETE werkt wachtrij voor werkvergunningen bij: nieuwe aanvragen nu tot 7 augustus verwerkt]()
Bedrijven wordt aangeraden om volledige aanvragen in te dienen – inclusief ondertekende contracten, bewijs van arbeidsmarkttesten en gedetailleerde opleidingsplannen – om vertragingen door “informatieaanvragen” te voorkomen, die de verwerking met drie weken kunnen verlengen. Mobiliteitsteams wordt geadviseerd elke maandag het live dashboard van DETE te raadplegen en de startdata van opdrachten hierop af te stemmen.
Waar operationeel mogelijk, kunnen bedrijven personeel aanvankelijk inzetten op een Business Visa (C) status voor maximaal 14 dagen toegestane activiteiten terwijl ze wachten op de volledige vergunningen. Deze tijdelijke oplossing brengt echter risico’s met zich mee als de werknemer productief werk verricht.
De nieuwste update herinnert er ook aan dat de deadline van 31 augustus 2026, die CSEP-houders zonder Stamp 4 toestond om door te werken, inmiddels is verstreken. HR-managers dienen te controleren of deze werknemers hun Stamp 4 hebben ontvangen of schriftelijke bevestiging van een tijdige aanvraag bij het Department of Justice kunnen overleggen.
Voor Ierse werkgevers betekent de bescheiden vooruitgang – ongeveer twee kalenderdagen in de afgelopen week – dat de gemiddelde wachttijd voor standaard GEP’s nog steeds rond de acht weken ligt, ruim boven de wettelijke norm van vijf weken. Technologie-multinationals in de Docklands van Dublin melden nog steeds vertragingen bij het aannemen van software-ingenieurs uit India en Brazilië, van wie velen thuis vastzitten in afwachting van hun vergunningen voordat ze een D-visum kunnen aanvragen.
DETE benadrukt dat de extra caseworkers die in mei zijn aangenomen vooruitgang boeken en wijst op het nieuwe AI-ondersteunde triagesysteem, dat de arbeidsmarkttesten voor functies op de Critical Skills Occupations List automatiseert. Volgens het departement is de gemiddelde beoordelingstijd per dossier hierdoor teruggebracht van 42 naar 31 minuten. Immigratieadvocaten stellen echter dat deze winst teniet wordt gedaan door een sterke toename van de vraag in de productie- en bouwsector, gedreven door datacenters en woningbouwprojecten.
Bedrijven wordt aangeraden om volledige aanvragen in te dienen – inclusief ondertekende contracten, bewijs van arbeidsmarkttesten en gedetailleerde opleidingsplannen – om vertragingen door “informatieaanvragen” te voorkomen, die de verwerking met drie weken kunnen verlengen. Mobiliteitsteams wordt geadviseerd elke maandag het live dashboard van DETE te raadplegen en de startdata van opdrachten hierop af te stemmen.
Waar operationeel mogelijk, kunnen bedrijven personeel aanvankelijk inzetten op een Business Visa (C) status voor maximaal 14 dagen toegestane activiteiten terwijl ze wachten op de volledige vergunningen. Deze tijdelijke oplossing brengt echter risico’s met zich mee als de werknemer productief werk verricht.
De nieuwste update herinnert er ook aan dat de deadline van 31 augustus 2026, die CSEP-houders zonder Stamp 4 toestond om door te werken, inmiddels is verstreken. HR-managers dienen te controleren of deze werknemers hun Stamp 4 hebben ontvangen of schriftelijke bevestiging van een tijdige aanvraag bij het Department of Justice kunnen overleggen.
