IRCC aktualizuje zasady dotyczące doświadczenia zawodowego w programie stałego pobytu dla mieszkańców Hongkongu

W wytycznych opublikowanych 8 stycznia 2026 r. IRCC wyjaśniło, jak oblicza kwalifikujący się kanadyjski staż pracy dla obywateli Hongkongu ubiegających się w ramach Strumienia B specjalnej ścieżki publicznej do stałego pobytu.

Wnioskodawcy muszą teraz wykazać się 1 560 godzinami płatnej pracy zgromadzonymi w ciągu trzech lat przed złożeniem wniosku oraz udowodnić, że posiadali ważne pozwolenie na pracę przez co najmniej 12 miesięcy w tym okresie. Aktualizacja ma zastosowanie retroaktywnie do spraw złożonych po 18 grudnia 2025 r.



Dla międzynarodowych pracodawców z delegowanymi pracownikami z Hongkongu w Kanadzie zmiana ta przynosi długo oczekiwaną jasność. Działy HR powinny przeprowadzić audyt dokumentacji płacowej, aby potwierdzić, że godziny pracy w niepełnym wymiarze są prawidłowo udokumentowane, a wszelkie okresy statusu dorozumianego po przedłużeniu pozwolenia na pracę spełniają nową zasadę 12 miesięcy.

Ścieżka dla Hongkongu, wprowadzona w 2021 roku i przedłużona do 2026, pozostaje jedną z najszybszych opcji uzyskania stałego pobytu poza systemem Express Entry, z większością decyzji wydawanych w mniej niż sześć miesięcy. Firmy powinny więc rozważyć, czy obecni posiadacze pozwoleń na pracę z Hongkongu mogą skorzystać ze Strumienia B, zanim program zostanie zakończony lub limity zostaną zaostrzone.