In einer am 8. Januar 2026 veröffentlichten Richtlinie hat IRCC klargestellt, wie die anrechenbare kanadische Berufserfahrung für Staatsangehörige Hongkongs berechnet wird, die sich im Rahmen von Stream B des speziellen öffentlichen Programms für den dauerhaften Aufenthalt bewerben.
Bewerber müssen nun nachweisen, dass sie innerhalb der drei Jahre vor der Antragstellung mindestens 1.560 bezahlte Arbeitsstunden gesammelt haben und mindestens 12 Monate in diesem Zeitraum über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügten. Die Aktualisierung gilt rückwirkend für Anträge, die nach dem 18. Dezember 2025 eingereicht wurden.
![IRCC aktualisiert die Arbeitserfahrungsregeln für den Weg zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis in Hongkong]()
Für multinationale Unternehmen mit Hongkong-Entsandten in Kanada bringt diese Änderung dringend benötigte Klarheit. Personalabteilungen sollten die Gehaltsabrechnungen überprüfen, um sicherzustellen, dass Teilzeitarbeitsstunden korrekt dokumentiert sind und dass Zeiten mit implizitem Status nach einer Verlängerung der Arbeitserlaubnis weiterhin der neuen 12-Monats-Regel entsprechen.
Der Hongkong-Weg, der 2021 eingeführt und bis 2026 verlängert wurde, bleibt eine der schnellsten Möglichkeiten für den dauerhaften Aufenthalt außerhalb von Express Entry, wobei die meisten Entscheidungen in weniger als sechs Monaten getroffen werden. Unternehmen sollten daher prüfen, ob bestehende Arbeitserlaubnisinhaber aus Hongkong vor dem Auslaufen des Programms oder einer möglichen Verschärfung der Kontingente über Stream B wechseln können.
Bewerber müssen nun nachweisen, dass sie innerhalb der drei Jahre vor der Antragstellung mindestens 1.560 bezahlte Arbeitsstunden gesammelt haben und mindestens 12 Monate in diesem Zeitraum über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügten. Die Aktualisierung gilt rückwirkend für Anträge, die nach dem 18. Dezember 2025 eingereicht wurden.
Für multinationale Unternehmen mit Hongkong-Entsandten in Kanada bringt diese Änderung dringend benötigte Klarheit. Personalabteilungen sollten die Gehaltsabrechnungen überprüfen, um sicherzustellen, dass Teilzeitarbeitsstunden korrekt dokumentiert sind und dass Zeiten mit implizitem Status nach einer Verlängerung der Arbeitserlaubnis weiterhin der neuen 12-Monats-Regel entsprechen.
Der Hongkong-Weg, der 2021 eingeführt und bis 2026 verlängert wurde, bleibt eine der schnellsten Möglichkeiten für den dauerhaften Aufenthalt außerhalb von Express Entry, wobei die meisten Entscheidungen in weniger als sechs Monaten getroffen werden. Unternehmen sollten daher prüfen, ob bestehende Arbeitserlaubnisinhaber aus Hongkong vor dem Auslaufen des Programms oder einer möglichen Verschärfung der Kontingente über Stream B wechseln können.
Quelle: Crown World Mobility
