Badanie wykazuje, że pracownicy migracyjni stanowią 9% siły roboczej na Cyprze w kontekście działań na rzecz ograniczenia wyzysku

Nowe dane przedstawione w Nikozji 30 lipca pokazują, że cudzoziemcy stanowią około jednego na jedenaście miejsc pracy na Cyprze, a ich udział wzrasta do niemal 40% w sektorze hotelarskim. Liczby te zaprezentowała Katerina Stefanou z organizacji pozarządowej Step Up Stop Slavery podczas konferencji, w której uczestniczyli także przedstawiciele Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej na Cyprze oraz Ministerstwa Sprawiedliwości. Prelegenci ostrzegali, że pracownicy migracyjni są niemal trzykrotnie bardziej narażeni na przymusową pracę niż Cypryjczycy, powołując się na statystyki Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz raport OBWE, który klasyfikuje wyzysk pracowniczy jako najszybciej rosnącą formę handlu ludźmi w Europie. Projekt Host, finansowany z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji UE, przeszkolił dotychczas ponad 1200 pracowników pierwszej linii – od urzędników miejskich po menedżerów hoteli – aby potrafili rozpoznawać sygnały alarmowe, takie jak konfiskata paszportów czy nadmierne opłaty pośredniczące. Przedstawiciel Ministerstwa Sprawiedliwości, Andreas Hatzigeorgiou, poinformował, że rząd planuje powiązać odnawianie pozwoleń na pracę z obowiązkiem przedstawiania pisemnych odcinków wypłat oraz umożliwienia inspektorom pracy dostępu do miejsc zakwaterowania pracowników. Przedstawiciele branży zadeklarowali współpracę, ale zaznaczyli, że mniejsze pensjonaty mogą potrzebować wsparcia finansowego, aby sprostać nowym wymogom. Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników wyniki te podkreślają ryzyko reputacyjne i prawne związane z ignorowaniem obowiązków due diligence w łańcuchu dostaw. Firmy wysyłające pracowników na Cypr – zwłaszcza na stanowiska związane z zarządzaniem projektami – powinny przejrzeć umowy z dostawcami, aby zawierały klauzule antyhandlu ludźmi, oraz zapewnić szkolenia z zakresu świadomości kulturowej, by menedżerowie z zagranicy potrafili rozpoznać potencjalne nadużycia. Brak działań może skutkować karami finansowymi na mocy cypryjskiej Ustawy Antyhandlowej z 2025 roku oraz zagrozić wydawaniu przyszłych pozwoleń na pracę i pobyt. Konferencja zakończyła się apelem o powołanie stałej publiczno-prywatnej grupy roboczej, która corocznie publikowałaby „Mapę Ryzyka Handlu Ludźmi” wskazującą rejony o wysokiej liczbie przypadków – inicjatywę wzorowaną na podobnych narzędziach stosowanych w Hiszpanii i Holandii.