Nowa wiza szkoleniowa krótkoterminowa planowana do wprowadzenia na początku 2027 roku

Nowa ścieżka wizowa umożliwiająca zagranicznym specjalistom odbywanie krótkoterminowych szkoleń w Hongkongu może zostać uruchomiona już w pierwszym kwartale 2027 roku, wynika z informacji ujawnionych podczas Przemówienia Politycznego na 2026 rok przez Szefa Wykonawczego Johna Lee. Według źródeł South China Morning Post, wiza będzie obejmować programy trwające do 12 miesięcy, uznawane przez odpowiednie biura i departamenty.

Ten krok jest częścią szerszego pakietu przyciągania talentów, który obejmuje także pięć tematycznych akademii – od finansów po służby policyjne – mających na celu organizowanie międzynarodowych grup i konferencji. Urzędnicy podkreślają, że wiza ta będzie kluczowa dla pozycji Hongkongu jako „regionalnego centrum szkoleniowego” w ramach Wielkiego Zatoki.



Dla pracodawców nowa wiza wypełnia długo odczuwaną lukę między 90-dniowym okresem bezwizowego pobytu (zbyt krótkim na wiele kursów technicznych) a pełnymi wizami pracowniczymi (zbyt uciążliwymi dla stażystów bez wynagrodzenia). Międzynarodowe korporacje planujące rotacje absolwentów w regionie Azji i Pacyfiku, cykle szkoleń lotniczych czy bootcampy fintechowe, mogą przenieść swoje programy z powrotem do Hongkongu, zamiast do Singapuru czy Kuala Lumpur.

Kluczowe szczegóły – w tym lista uprawnionych instytucji, obowiązki sponsorów oraz limity wiz – są jeszcze opracowywane. Planiści mobilności powinni uwzględnić wstępny termin uruchomienia w pierwszym kwartale 2027 roku oraz zaplanować budżet na ubezpieczenie medyczne spełniające wymogi Hongkongu. Po wdrożeniu, program ma funkcjonować obok Top Talent Pass i Quality Migrant Admission Scheme, rozszerzając wachlarz dostępnych wiz w mieście.