Nieuwe kortetermijntrainingsvisum gepland voor lancering begin 2027

Een gloednieuwe visumroute die buitenlandse professionals in staat stelt om kortdurende trainingen in Hongkong te volgen, kan al in het eerste kwartaal van 2027 van start gaan, volgens details uit de beleidsverklaring van Chief Executive John Lee voor 2026. Volgens bronnen van de South China Morning Post zal het visum programma’s tot 12 maanden dekken die erkend zijn door de relevante bureaus en departementen. Deze maatregel maakt deel uit van een breder pakket om talent aan te trekken, waarin ook vijf thematische academies worden genoemd—van financiën tot politiewerk—die internationale groepen en conferenties willen huisvesten. Ambtenaren omschrijven het visum als cruciaal om Hongkong te positioneren als een “regionaal trainingscentrum” binnen de Greater Bay Area. Voor werkgevers vult het visum een lang bestaand gat tussen de 90-dagen visumvrije bezoekersregeling (te kort voor veel technische cursussen) en volledige werkvisa (te belastend voor onbetaalde trainees). Multinationals die Azië-Pacific graduate-rotaties, herhalingstrainingen in de luchtvaart of fintech bootcamps plannen, kunnen hun programma’s mogelijk weer naar Hongkong verplaatsen in plaats van naar Singapore of Kuala Lumpur. Belangrijke details—zoals toegestane instellingen, sponsorverantwoordelijkheden en quotumlimieten—worden nog uitgewerkt. Mobiliteitsplanners doen er goed aan hun trainingskalenders af te stemmen op een voorlopige lancering in Q1 2027 en rekening te houden met medische verzekeringen die aan de Hongkongse eisen voldoen. Na invoering zal het programma naar verwachting naast de Top Talent Pass en het Quality Migrant Admission Scheme komen te staan in het groeiende visumaanbod van de stad.