Hongkong wprowadzi nową wizę szkoleniową krótkoterminową na początku 2027 roku

W swoim wystąpieniu programowym na 2026 rok, wygłoszonym 16 września, Szef Wykonawczy John Lee zaprezentował nową wizę krótkoterminowego szkolenia, która umożliwi zagranicznym specjalistom przyjazd do Hongkongu na uznane przez rząd programy szkoleniowe trwające do 12 miesięcy. Jak podają urzędnicy cytowani przez South China Morning Post, Departament Imigracji został zobowiązany do opracowania ram prawnych, aby wiza mogła być dostępna do składania wniosków już w pierwszym kwartale 2027 roku. Nowa kategoria jest częścią szerszego pakietu „poszukiwania talentów”, który obejmuje także pięć branżowych akademii – z zakresu hotelarstwa, finansów, policji, lotnictwa i innowacji – które będą gościć międzynarodowe grupy uczestników.

Dzięki wprowadzeniu specjalnej wizy zamiast korzystania z istniejących zezwoleń na pracę czy studia, rząd chce uprościć procedury dla firm, które potrzebują rotować pracowników przez intensywne kursy, symulacje lub programy menedżerskie trwające od kilku tygodni do kilku miesięcy. Pracodawcy z branży lotniczej, usług morskich i zgodności finansowej – trzech sektorów, w których Hongkong pozycjonuje się jako regionalne centrum – od dawna narzekają, że standardowy limit szkoleń w ramach Programu Przyjęcia Talentów i Profesjonalistów z Chin Kontynentalnych jest zbyt sztywny dla krótkoterminowych delegacji. Dyrektorzy HR podkreślają, że dedykowana wiza skróci czas oczekiwania z obecnych 6-8 tygodni do „mniej niż dwóch”, co pozwoli szybciej reagować na potrzeby klientów i zmiany regulacyjne.



Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej praktyczne znaczenie jest ogromne. Firmy będą mogły delegować młodszych pracowników na szkolenia w miejscu pracy bez konieczności udowadniania niedoboru lokalnej siły roboczej, a uczestnicy szkoleń będą mogli otwierać lokalne konta bankowe i uzyskiwać karty identyfikacyjne Hongkongu – co jest kluczowe dla dostępu do usług elektronicznych i mieszkań. Firmy zajmujące się relokacją powinny już teraz doradzać klientom, aby planowali kalendarze szkoleń, by móc składać zbiorcze wnioski wizowe, gdy Departament Imigracji opublikuje wytyczne operacyjne, spodziewane do grudnia 2026 roku.

Cały program wzmacnia ambicję Hongkongu, by stać się „regionalnym centrum szkoleniowym” dla międzynarodowych korporacji z regionu Azji i Pacyfiku.