Uma nova modalidade de visto que permitirá a profissionais estrangeiros realizar treinamentos de curta duração em Hong Kong pode ser lançada já no primeiro trimestre de 2027, segundo informações divulgadas no Discurso de Política de 2026 do Chefe do Executivo, John Lee. Fontes do South China Morning Post indicam que o visto abrangerá programas de até 12 meses reconhecidos pelos órgãos e departamentos competentes. A medida faz parte de um pacote mais amplo de atração de talentos, que também destacou cinco academias temáticas — abrangendo áreas que vão de finanças a policiamento — com o objetivo de sediar grupos internacionais e conferências. Autoridades descrevem o visto como fundamental para posicionar Hong Kong como um “centro regional de treinamento” dentro da Grande Baía. Para os empregadores, o visto preenche uma lacuna antiga entre a permissão de visitante sem visto de 90 dias (tempo insuficiente para muitos cursos técnicos) e os vistos de trabalho integral (excessivamente burocráticos para estagiários não remunerados). Multinacionais que planejam rotações de graduados na Ásia-Pacífico, ciclos de treinamento recorrente na aviação ou boot camps de fintech poderão transferir seus programas para Hong Kong, em vez de Singapura ou Kuala Lumpur. Detalhes importantes — como instituições elegíveis, responsabilidades de patrocínio e limites de cota — ainda estão em fase de elaboração. Planejadores de mobilidade devem alinhar seus calendários de treinamento com o lançamento provisório para o primeiro trimestre de 2027 e prever seguro médico que atenda aos requisitos de Hong Kong. Após a implementação, o programa deverá integrar-se ao Top Talent Pass e ao Quality Migrant Admission Scheme, ampliando o portfólio de vistos da cidade.
Fonte: South China Morning Post
