Podróżni korzystający w ten weekend z lotniska Leeds Bradford (LBA) mogą odetchnąć z ulgą, po tym jak w sobotę późnym wieczorem związek zawodowy Unite potwierdził zawieszenie planowanego na 16-18 października strajku. Protest miał objąć kontrolerów ruchu lotniczego oraz personel ochrony, odpraw i obsługi pasażerów, grożąc zamknięciem 14. pod względem ruchu lotniska w Wielkiej Brytanii w szczycie przerwy szkolnej. Negocjacje prowadzone przez Advisory, Conciliation and Arbitration Service (Acas) zaowocowały nową, dwuletnią propozycją podwyżek wynagrodzeń o 9% z wyrównaniem od kwietnia oraz jednorazową premią inflacyjną w wysokości 750 funtów. Przedstawiciele związku podkreślili, że oferta „zmniejsza niedopuszczalną regionalną różnicę płac”, która sprawiała, że kontrolerzy w trakcie szkolenia na LBA zarabiali o 21 000 funtów mniej niż ich koledzy w Newcastle. Członkowie związku zagłosują nad propozycją w przyszłym tygodniu; związek zgodził się na okres „schłodzenia”, który gwarantuje brak strajków na lotnisku przynajmniej do 22 października. Zarząd lotniska potwierdził, że wszystkie odloty i przyloty odbędą się zgodnie z rozkładem i zalecił pasażerom przyjazd zgodnie z planem. Linie lotnicze, takie jak Jet2, Ryanair i Aer Lingus, miały przygotowane rezerwowe sloty na lotniskach w Manchesterze i East Midlands, które teraz zostały zwolnione, co zapobiega dalszym zakłóceniom w północnej sieci lotnisk. Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną rozwiązanie to eliminuje problem na początku jednego z najbardziej intensywnych tygodni podróży krajowych w Wielkiej Brytanii. LBA obsługuje około 175 lotów dziennie w okresie poza sezonem i jest kluczową bazą dla zmian załóg w sektorze naftowo-gazowym do Aberdeen i Stavanger. Menedżerowie podróży, którzy przekierowali swoich pracowników, powinni potwierdzić pierwotne plany podróży i rezerwacje hotelowe, ponieważ niektóre bloki hotelowe IDS (operacje nieregularne) zostały anulowane. Choć bezpośrednie zagrożenie minęło, Unite ostrzega, że nowe strajki w dniach 23 października – 2 listopada pozostają „na stole”, jeśli członkowie odrzucą umowę. Firmy działające w Yorkshire powinny więc mieć przygotowane alternatywne opcje transportu kolejowego i drogowego oraz zapewnić, że powiadomienia o obowiązkach opieki nad podróżnymi pozostaną aktywne przez cały okres głosowania.
