Aktualizacja rejestru sponsorów pokazuje spadek netto – 71 brytyjskich pracodawców straciło licencję

Najnowszy rejestr licencjonowanych sponsorów opublikowany przez Home Office 30 października 2026 roku pokazuje, że do listy dodano 62 organizacje, a usunięto 71, co daje netto spadek o 9 podmiotów. Dane zebrane przez niezależny tracker MyVisaJobs wskazują, że łączna liczba aktywnych sponsorów wynosi obecnie 127 850, z czego 93 posiadają licencję Scale-up. Choć miesięczne statystyki za październik nadal pokazują wzrost (+148 licencji), codzienne zmiany podkreślają trwające działania kontrolne Home Office. Sponsorzy mogą zostać usunięci z listy z powodu dobrowolnego zrzeczenia się licencji, jej wygaśnięcia lub cofnięcia w wyniku naruszeń, takich jak niewłaściwe sprawdzanie prawa do pracy czy brak zgłoszenia zmian dotyczących pracowników-migrantów.



Dla zespołów HR i ds. mobilności jest to przypomnienie, że status imigracyjny pracownika zależy od ważności licencji sponsora. W przypadku cofnięcia licencji, dotknięci pracownicy Skilled Worker mają zwykle 60 dni na znalezienie nowego sponsora, zmianę ścieżki wizowej lub opuszczenie Wielkiej Brytanii. Firmy planujące transfery powinny więc upewnić się, że potencjalni gospodarze pozostają na liście w dniu przydzielenia Certyfikatu Sponsoringu.

Aktualny tracker pokazuje również zmiany regionalne i sektorowe: wiele usunięć dotyczy branży hotelarskiej i opiekuńczej, podczas gdy wśród nowych sponsorów dominują firmy technologiczne i niszowi producenci. Organizacje rozważające ubieganie się o licencję powinny pamiętać, że czas rozpatrywania standardowych wniosków wynosi 8–10 tygodni, a dostępna jest ograniczona usługa priorytetowa za dodatkową opłatą. Eksperci przewidują większą zmienność w rejestrze w związku z wdrażaniem nowych zasad zgodności, które weszły w życie 8 i 29 października 2026 roku na mocy Statement of Changes HC 584. Sponsorzy powinni przeprowadzać wewnętrzne audyty, odświeżać szkolenia kluczowego personelu oraz aktualizować dane kontaktowe, aby uniknąć niezamierzonych naruszeń przepisów.