
Um novo relatório divulgado pela TD Economics apresenta aos formuladores de políticas federais uma avaliação inicial sobre o esforço de 2024-25 para “ajustar” a imigração. O estudo — resumido em um artigo do CIC News datado de 1º de novembro de 2025 — mostra que a forte desaceleração tanto nas chegadas de residentes permanentes quanto nas permissões para residentes temporários está tendo o efeito desejado de esfriar os mercados de aluguel superaquecidos e estabilizar o desemprego.
Contexto – No ano passado, Ottawa reduziu suas metas de imigração para 2025–27 em cerca de 20% e, pela primeira vez, estabeleceu limites para a chegada de trabalhadores estrangeiros temporários e estudantes internacionais. Essas medidas foram acompanhadas por novos critérios de elegibilidade para Permissões de Trabalho Pós-Graduação, permissões abertas para cônjuges e Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho para empregos de baixa remuneração. O objetivo: dar “respiro” ao mercado imobiliário, aos serviços públicos e ao mercado de trabalho.
Principais conclusões – Com base em dados do Statistics Canada e modelos proprietários de habitação, a economista-chefe da TD, Beata Caranci, e o economista Marc Ercolao estimam que o crescimento populacional mais lento reduziu em cerca de 2 pontos percentuais o aumento previsto dos aluguéis, economizando para o locatário médio cerca de CAD 1.100 por ano até 2027. No mercado de trabalho, os analistas calculam que a taxa de desemprego seria quase um ponto percentual maior — acima de 8% — se o ritmo de entrada de novos imigrantes de 2023 tivesse continuado. Surpreendentemente, o consumo das famílias se manteve estável apesar da redução no número de recém-chegados, beneficiado por juros mais baixos e pelo uso das reservas financeiras dos canadenses.
Implicações para os negócios – Para os empregadores, o relatório traz um cenário misto. O crescimento mais lento da força de trabalho alivia a pressão salarial em alguns setores, mas pode agravar a escassez de habilidades, especialmente na saúde e na construção, quando as contratações voltarem a acelerar. Já os incorporadores imobiliários ganham uma oportunidade para aumentar a oferta de aluguel antes que a demanda volte a crescer. Empresas que planejam transferências internas devem considerar prazos mais longos nos seus modelos de contratação, já que o volume de processos permanece limitado.
Recomendações práticas – Multinacionais com grande número de trabalhadores temporários ou estagiários devem revisar as datas de expiração das permissões e explorar cedo as vias para residência permanente, pois a concorrência pela menor cota de transições dentro do Canadá está aumentando. Gestores de mobilidade também devem reavaliar os auxílios para moradia: a TD projeta agora um crescimento médio nacional dos aluguéis de 3,5% em vez de 5,5% nos próximos dois anos, com maior alívio em Ontário e Colúmbia Britânica.
Visão geral – A análise da TD fortalece a posição do governo antes do iminente Plano de Níveis de Imigração 2026-28, argumentando que o período de “ajuste” está dando resultados. Também indica que futuros aumentos, quando ocorrerem, provavelmente serão mais calibrados e vinculados à infraestrutura, ao contrário das expansões rápidas de 2021-23.
Contexto – No ano passado, Ottawa reduziu suas metas de imigração para 2025–27 em cerca de 20% e, pela primeira vez, estabeleceu limites para a chegada de trabalhadores estrangeiros temporários e estudantes internacionais. Essas medidas foram acompanhadas por novos critérios de elegibilidade para Permissões de Trabalho Pós-Graduação, permissões abertas para cônjuges e Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho para empregos de baixa remuneração. O objetivo: dar “respiro” ao mercado imobiliário, aos serviços públicos e ao mercado de trabalho.
Principais conclusões – Com base em dados do Statistics Canada e modelos proprietários de habitação, a economista-chefe da TD, Beata Caranci, e o economista Marc Ercolao estimam que o crescimento populacional mais lento reduziu em cerca de 2 pontos percentuais o aumento previsto dos aluguéis, economizando para o locatário médio cerca de CAD 1.100 por ano até 2027. No mercado de trabalho, os analistas calculam que a taxa de desemprego seria quase um ponto percentual maior — acima de 8% — se o ritmo de entrada de novos imigrantes de 2023 tivesse continuado. Surpreendentemente, o consumo das famílias se manteve estável apesar da redução no número de recém-chegados, beneficiado por juros mais baixos e pelo uso das reservas financeiras dos canadenses.
Implicações para os negócios – Para os empregadores, o relatório traz um cenário misto. O crescimento mais lento da força de trabalho alivia a pressão salarial em alguns setores, mas pode agravar a escassez de habilidades, especialmente na saúde e na construção, quando as contratações voltarem a acelerar. Já os incorporadores imobiliários ganham uma oportunidade para aumentar a oferta de aluguel antes que a demanda volte a crescer. Empresas que planejam transferências internas devem considerar prazos mais longos nos seus modelos de contratação, já que o volume de processos permanece limitado.
Recomendações práticas – Multinacionais com grande número de trabalhadores temporários ou estagiários devem revisar as datas de expiração das permissões e explorar cedo as vias para residência permanente, pois a concorrência pela menor cota de transições dentro do Canadá está aumentando. Gestores de mobilidade também devem reavaliar os auxílios para moradia: a TD projeta agora um crescimento médio nacional dos aluguéis de 3,5% em vez de 5,5% nos próximos dois anos, com maior alívio em Ontário e Colúmbia Britânica.
Visão geral – A análise da TD fortalece a posição do governo antes do iminente Plano de Níveis de Imigração 2026-28, argumentando que o período de “ajuste” está dando resultados. Também indica que futuros aumentos, quando ocorrerem, provavelmente serão mais calibrados e vinculados à infraestrutura, ao contrário das expansões rápidas de 2021-23.
Fonte: CIC News