Mary-Ann Stephenson, recém-nomeada presidente da Comissão de Igualdade e Direitos Humanos (EHRC), alertou em 22 de dezembro que a retirada da Convenção Europeia dos Direitos Humanos (ECHR) “enfraqueceria direitos dos quais todos dependemos.” Suas declarações surgem em meio a pressões de membros do Partido Conservador e do Reform UK para que o Governo abandone o tratado, com o objetivo de endurecer o controle migratório, enquanto o Partido Trabalhista revisa a Lei de Direitos Humanos para acelerar deportações.
Stephenson argumentou que a demonização dos migrantes corrói a coesão social e que representações distorcidas de casos judiciais — como o infame mito da “deportação dos nuggets de frango” — prejudicam o debate público. Ela citou decisões históricas sobre responsabilidade policial e separação de casais idosos para ilustrar o valor universal da convenção.
![Chefe de Igualdade alerta que sair do CEDH prejudicaria direitos de migrantes e cidadãos igualmente]()
Advogados especializados em imigração empresarial destacam que a jurisprudência da ECHR fundamenta testes de proporcionalidade em casos de expulsão e vistos para cônjuges. Uma saída do Reino Unido poderia, portanto, gerar incertezas jurídicas para transferidos corporativos e seus dependentes, além de possivelmente provocar retaliações de parceiros europeus, complicando as missões internacionais.
Embora a retirada efetiva exija legislação primária e provavelmente enfrente desafios na Suprema Corte, a retórica já indica uma postura mais rígida contra defesas baseadas em direitos humanos em recursos migratórios. Gestores de mobilidade devem esperar maior volatilidade nas taxas de recusa e se preparar para prazos mais longos em litígios relacionados a remoções ou disputas de reunificação familiar até 2026.
Stephenson argumentou que a demonização dos migrantes corrói a coesão social e que representações distorcidas de casos judiciais — como o infame mito da “deportação dos nuggets de frango” — prejudicam o debate público. Ela citou decisões históricas sobre responsabilidade policial e separação de casais idosos para ilustrar o valor universal da convenção.
Advogados especializados em imigração empresarial destacam que a jurisprudência da ECHR fundamenta testes de proporcionalidade em casos de expulsão e vistos para cônjuges. Uma saída do Reino Unido poderia, portanto, gerar incertezas jurídicas para transferidos corporativos e seus dependentes, além de possivelmente provocar retaliações de parceiros europeus, complicando as missões internacionais.
Embora a retirada efetiva exija legislação primária e provavelmente enfrente desafios na Suprema Corte, a retórica já indica uma postura mais rígida contra defesas baseadas em direitos humanos em recursos migratórios. Gestores de mobilidade devem esperar maior volatilidade nas taxas de recusa e se preparar para prazos mais longos em litígios relacionados a remoções ou disputas de reunificação familiar até 2026.
Fonte: The Guardian
