Home Office consulta sobre modelo mais rigoroso de ‘acordo conquistado’ com critérios mais altos de idioma e renda

Imigrantes que buscam a residência permanente (ILR) enfrentarão obstáculos significativamente maiores com as propostas divulgadas pelo Home Office e analisadas em 24 de dezembro pelo escritório de advocacia Lewis Silkin. A consulta apresenta um novo modelo de “residência por mérito” que substituiria o atual sistema baseado principalmente no tempo por um modelo de pontos, estruturado em três pilares: adequação, integração e contribuição econômica.

Os principais requisitos obrigatórios incluem: ausência de condenações criminais ou dívidas pendentes com o governo; proficiência em inglês no nível B2 (intermediário avançado) — acima do padrão atual B1 — e comprovação de rendimentos tributáveis anuais superiores a £12.570 em pelo menos três dos últimos cinco anos. Os candidatos ainda precisarão passar no teste Life in the UK, mas o período de residência exigido pode aumentar de cinco para dez anos em muitas categorias, com possibilidade de residência acelerada para trabalhadores de alta renda ou do serviço público.



Consultores de imigração empresarial alertam que a elevação do nível de inglês pode afetar especialmente transferidos dentro de empresas de mercados não anglófonos, aumentando os custos de treinamento prévio e potencialmente atrasando as datas de início. A exigência de renda está indexada ao limite pessoal de tributação, e não aos salários típicos do setor, o que pode beneficiar contratados altamente qualificados, mas excluir dependentes em meio período e empreendedores em estágio inicial.

A consulta permanece aberta até 12 de fevereiro de 2026, e a implementação pode ocorrer já em abril de 2026. Empresas com funcionários em missões de longo prazo no Reino Unido devem revisar agora suas equipes para identificar colaboradores que possam precisar de extensões sob as regras atuais antes do encerramento do período de transição.

Se aprovada, o modelo de residência por mérito representará a maior reformulação do ILR desde a introdução do sistema de pontos em 2008, reforçando a estratégia do governo de endurecer as rotas de migração permanente enquanto mantém os vistos de trabalho de curto prazo relativamente flexíveis.