
O presidente Donald Trump usou seu discurso sobre o Estado da União em 24 de fevereiro para reforçar suas políticas agressivas de imigração, declarando que “zero imigrantes ilegais” entraram no país nos últimos nove meses e pedindo ao Congresso que aprove a Lei Salve a América, que proibiria não-cidadãos de votar em qualquer eleição nos EUA e imporia penalidades criminais a funcionários que dificultassem remoções federais. Em uma sessão em que muitos democratas boicotaram o discurso, o presidente afirmou que a fronteira é agora “a mais segura da história americana” e exigiu o fim das chamadas “cidades santuário mortais”. Ele também culpou os democratas pela paralisação parcial do governo — que já durava dez dias — por se recusarem a financiar o Departamento de Segurança Interna, uma crítica que repercutiu entre os envolvidos com mobilidade global, diante da suspensão simultânea do programa Global Entry.
Do ponto de vista da mobilidade global, o discurso indica uma intensificação das prioridades de fiscalização interna, o que pode aumentar as auditorias de I-9 no local de trabalho e ampliar o uso da remoção acelerada além das zonas fronteiriças. Advogados corporativos esperam que a administração retome uma proposta de 2020 que exigiria que as empresas atestassem semestralmente que não empregam trabalhadores não autorizados, criando na prática um mandato nacional do E-Verify por meio de regulamentação. A retórica dura do discurso também complica as negociações bipartidárias sobre reformas de vistos para trabalhadores qualificados: vários senadores moderados esperavam combinar a revogação do aumento da taxa do visto H-1B com um financiamento modesto para segurança na fronteira, mas autoridades da Casa Branca disseram após o discurso que “qualquer projeto que afrouxe a imigração antes da fronteira estar segura é inaceitável”.
Os gestores de mobilidade devem se preparar para um ambiente regulatório volátil: ações executivas podem ser implementadas mais rapidamente que a legislação, e as empresas podem precisar ajustar seus cronogramas de realocação caso novas verificações de entrada e saída ou regras de identificação eleitoral resultem em tempos maiores de análise no USCIS e no CBP.
Do ponto de vista da mobilidade global, o discurso indica uma intensificação das prioridades de fiscalização interna, o que pode aumentar as auditorias de I-9 no local de trabalho e ampliar o uso da remoção acelerada além das zonas fronteiriças. Advogados corporativos esperam que a administração retome uma proposta de 2020 que exigiria que as empresas atestassem semestralmente que não empregam trabalhadores não autorizados, criando na prática um mandato nacional do E-Verify por meio de regulamentação. A retórica dura do discurso também complica as negociações bipartidárias sobre reformas de vistos para trabalhadores qualificados: vários senadores moderados esperavam combinar a revogação do aumento da taxa do visto H-1B com um financiamento modesto para segurança na fronteira, mas autoridades da Casa Branca disseram após o discurso que “qualquer projeto que afrouxe a imigração antes da fronteira estar segura é inaceitável”.
Os gestores de mobilidade devem se preparar para um ambiente regulatório volátil: ações executivas podem ser implementadas mais rapidamente que a legislação, e as empresas podem precisar ajustar seus cronogramas de realocação caso novas verificações de entrada e saída ou regras de identificação eleitoral resultem em tempos maiores de análise no USCIS e no CBP.