Greve da EasyJet na segunda-feira de Páscoa pode cancelar até 40% dos voos em seis bases na França

O sindicato francês dos comissários de bordo da easyJet, UNAC, confirmou uma greve nacional de 24 horas para segunda-feira, 6 de abril, feriado de Páscoa. Todas as seis bases da companhia na França — Paris-Charles-de-Gaulle, Paris-Orly, Nice, Lyon, Bordeaux e Nantes — serão afetadas, e a administração alerta para cancelamentos de voos entre 25% e 40%. A paralisação ocorre no fim de um longo fim de semana de feriado, quando tanto viajantes a lazer quanto a negócios retornam ao trabalho, ampliando o impacto operacional.

O cerne da disputa é um acordo coletivo de trabalho para 2025 que está parado, o qual prometia estabilidade nas escalas, melhor organização dos turnos e aumento nas diárias de alimentação. O UNAC afirma que pouco mudou desde a última greve em fevereiro e que as equipes de cabine estão "exaustas devido à crônica falta de pessoal".



Como a ação envolve funcionários da companhia aérea e não controladores de tráfego aéreo ou agentes de segurança, não se enquadra na exceção de “circunstâncias extraordinárias” prevista no regulamento europeu EU 261/2004. Portanto, passageiros com voos cancelados em curto prazo terão direito a compensações entre €250 e €400, além de despesas de assistência.

Gestores de viagens corporativas já estão realocando passageiros para trens ou outras companhias aéreas. A easyJet oferece remarcação gratuita em até 14 dias ou reembolso total, mas a disponibilidade de assentos está se esgotando rapidamente em Air France, Transavia e na rede TGV da SNCF. Empresas de gestão de viagens recomendam que os clientes tomem providências até a meia-noite de 5 de abril para garantir reservas a preços ainda razoáveis.

Os efeitos da greve vão além da França. Aeronaves fora de posição podem causar atrasos nas rotações de terça-feira, 7 de abril, partindo de Milão, Barcelona e Berlim, e gargalos no atendimento em solo no aeroporto Paris-CDG podem afetar outras companhias. Equipes de mobilidade com colaboradores em missões urgentes devem prever folgas de 24 horas, guardar comprovantes de notificações de atraso para reembolso de despesas e lembrar que pedidos de compensação sob o EU 261 devem ser feitos em até dois anos.