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Desafio Legal Reacende Debate Sobre o Acordo de Terceiro País Seguro entre Canadá e EUA

jun. 22, 2026
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Desafio Legal Reacende Debate Sobre o Acordo de Terceiro País Seguro entre Canadá e EUA
A deportação de uma família hondurenha sob o Acordo de Terceiro País Seguro (ATPS) tornou-se o foco de um novo desafio legal apresentado pela Anistia Internacional Canadá e pelo Conselho Canadense para Refugiados. Uma reportagem investigativa publicada no domingo (21 de junho) detalha como a família — identificada como Carlos, Antonia e seu filho Alejandro — foi impedida de entrar no Canadá pelo posto de Fort Erie em 2021, após oficiais canadenses invocarem o ATPS, apesar das evidências de ameaças de gangues em seu país de origem. Eles permanecem escondidos em Honduras.

O ATPS, em vigor desde 2004, obriga os solicitantes de asilo a pedirem proteção no primeiro país “seguro” que entrarem (Canadá ou Estados Unidos). A Suprema Corte do Canadá confirmou o acordo em 2023, mas ressaltou que devem existir exceções humanitárias. Defensores dos direitos argumentam que essas exceções são “em grande parte teóricas” e que os agentes da CBSA (Agência de Serviços de Fronteira do Canadá) têm pouca margem para impedir deportações. A CBSA afirmou à imprensa que só pode intervir em “casos excepcionais” com evidências claras de risco.

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Do ponto de vista da política de mobilidade, o caso evidencia como mudanças na fronteira terrestre Canadá-EUA podem impactar estratégias corporativas de realocação — especialmente para empresas que transferem funcionários via permissão de trabalho intraempresarial sob o CUSMA (antigo NAFTA). Familiares que acompanham esses funcionários e planejam solicitar asilo precisam considerar que chegar a um ponto oficial de entrada pode resultar em retorno automático aos Estados Unidos.

A nova ação judicial busca a revisão das diretrizes de implementação da CBSA e pode obrigar Ottawa a revisar o treinamento dos agentes ou ampliar as exceções humanitárias. Se for bem-sucedida, especialistas preveem aumento nos pedidos de asilo em pontos oficiais e possíveis atrasos no processamento de outros viajantes.

Enquanto o caso não é resolvido, empregadores globais devem continuar tratando a fronteira Canadá-EUA como uma zona complexa de conformidade: garantir que os transferidos tenham toda a documentação completa, orientá-los sobre as implicações do ATPS e coordenar com advogados de imigração quando familiares possam precisar de proteção.
Fonte: Archynewsy

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