ข้อพิพาททางกฎหมายจุดประกายการถกเถียงใหม่เกี่ยวกับข้อตกลงประเทศที่สามที่ปลอดภัยระหว่างแคนาดาและสหรัฐฯ

การเนรเทศครอบครัวชาวฮอนดูรัสภายใต้ข้อตกลงประเทศที่สามที่ปลอดภัย (STCA) กลายเป็นประเด็นสำคัญในคำร้องทางกฎหมายฉบับใหม่ที่ยื่นโดยแอมเนสตี้ อินเตอร์เนชั่นแนล แคนาดา และสภาผู้ลี้ภัยแคนาดา รายงานสืบสวนที่เผยแพร่เมื่อวันอาทิตย์ที่ 21 มิถุนายน ระบุว่าครอบครัวที่ระบุชื่อว่า คาร์ลอส, แอนโทเนีย และลูกชาย อเลฮานโดร ถูกปฏิเสธไม่ให้เข้าเมืองที่ด่านฟอร์ตเอรีในปี 2021 หลังเจ้าหน้าที่แคนาดาอ้างอิงข้อตกลง STCA แม้จะมีหลักฐานว่าครอบครัวนี้ถูกคุกคามจากแก๊งค์ในประเทศบ้านเกิด พวกเขายังคงหลบซ่อนตัวในฮอนดูรัส

ข้อตกลง STCA ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ปี 2004 กำหนดให้นักขอลี้ภัยต้องยื่นขอคุ้มครองผู้ลี้ภัยในประเทศ “ที่ปลอดภัย” แห่งแรกที่พวกเขาเข้ามา (แคนาดาหรือสหรัฐฯ) ศาลสูงสุดของแคนาดาได้ยืนยันความชอบด้วยกฎหมายของข้อตกลงนี้ในปี 2023 แต่ระบุว่าควรมีข้อยกเว้นด้านมนุษยธรรมให้ใช้ได้ ผู้สนับสนุนสิทธิมนุษยชนโต้แย้งว่าข้อยกเว้นเหล่านี้เป็นเพียงแนวคิดทางทฤษฎี และเจ้าหน้าที่ CBSA มีอำนาจจำกัดในการระงับการเนรเทศ CBSA แจ้งกับสื่อว่าพวกเขาสามารถเข้าแทรกแซงได้เฉพาะในกรณีพิเศษที่มีหลักฐานชัดเจนถึงความเสี่ยงเท่านั้น



ในมุมมองนโยบายการเคลื่อนย้ายแรงงาน กรณีนี้สะท้อนให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงที่ชายแดนแคนาดา-สหรัฐฯ อาจส่งผลต่อกลยุทธ์การย้ายถิ่นฐานของบริษัท โดยเฉพาะบริษัทที่ส่งพนักงานผ่านการโอนย้ายภายในองค์กรภายใต้ประเภทใบอนุญาตทำงาน CUSMA (NAFTA) สมาชิกในครอบครัวของพนักงานที่วางแผนจะขอลี้ภัยต้องพิจารณาว่าการเดินทางผ่านด่านตรวจอย่างเป็นทางการอาจทำให้ถูกส่งกลับสหรัฐฯ โดยอัตโนมัติ

คำร้องทางกฎหมายฉบับใหม่นี้ขอให้ศาลทบทวนแนวทางปฏิบัติของ CBSA และอาจบังคับให้ออตตาวาต้องปรับปรุงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่หรือขยายข้อยกเว้นด้านมนุษยธรรม หากประสบความสำเร็จ ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะมีจำนวนคำขอลี้ภัยที่ด่านตรวจอย่างเป็นทางการเพิ่มขึ้น และอาจทำให้การดำเนินการสำหรับผู้เดินทางรายอื่นล่าช้า

จนกว่าคดีจะสิ้นสุด นายจ้างระดับโลกควรถือว่าชายแดนแคนาดา-สหรัฐฯ เป็นโซนที่มีความซับซ้อนด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ถูกโอนย้ายมีเอกสารครบถ้วน แจ้งเตือนเกี่ยวกับผลกระทบของ STCA และประสานงานกับที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองเมื่อสมาชิกในครอบครัวอาจมีความต้องการคุ้มครอง