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Espanha lança novo plano humanitário de acolhimento para requerentes de asilo com duração de um ano

jun. 26, 2026
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Espanha lança novo plano humanitário de acolhimento para requerentes de asilo com duração de um ano
O Boletim Oficial do Estado (BOE) publicou hoje a Resolução 13877/2026, que estabelece o plano estrutural da Espanha para o Programa de Acolhimento e Assistência Humanitária de julho de 2026 a junho de 2027. Assinado pelo Diretor-Geral de Atenção Humanitária e do Sistema de Recepção de Proteção Internacional, o documento detalha os serviços exatos — moradia, auxílios financeiros, aulas de idioma, atendimento psicológico e treinamento para inserção no mercado de trabalho — que serão contratados por meio do modelo de ‘ação concertada’ com ONGs credenciadas.

A resolução vai além de uma formalidade administrativa. A Espanha registrou um aumento de 19% nas solicitações de asilo nos primeiros cinco meses de 2026, impulsionado principalmente por chegadas da Venezuela, Mali e Síria. Os centros de acolhimento existentes operam com 92% da capacidade, o que obriga o Ministério da Inclusão, Segurança Social e Migração a ampliar em 4.800 o número de vagas até setembro.

Espanha lança novo plano humanitário de acolhimento para requerentes de asilo com duração de um ano


O financiamento também foi detalhado. Até 380 milhões de euros serão cofinanciados pelo Fundo Europeu para Asilo, Migração e Integração (FAMI) e pelo Fundo Social Europeu Plus (ESF+), garantindo continuidade plurianual para organizações parceiras como ACCEM e Cruz Vermelha Espanhola. Para empresas que patrocinam programas de integração de talentos refugiados, a garantia de financiamento para cursos de idioma e capacitação reduz custos de integração e acelera o tempo até a produtividade.

De especial interesse para gestores de mobilidade é o compromisso da resolução em acelerar a emissão dos cartões de autorização de trabalho (TARJETA NIE) durante o período de acolhimento, reduzindo a espera média de 9 para 6 semanas. As ONGs foram orientadas a priorizar candidatos com oferta de emprego formal — uma vantagem para empregadores que apresentem contratos assinados logo no início do processo de asilo.

O plano será revisado trimestralmente; qualquer aumento além do previsto nas entradas acionará uma alteração rápida publicada no BOE. Por isso, os envolvidos em mobilidade devem acompanhar o diário oficial para possíveis ajustes no meio do ciclo que possam impactar os prazos de integração.
Fonte: Boletín Oficial del Estado

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