Cortes no Orçamento do Departamento de Estado Provocam Fechamento em Massa de Embaixadas e Consulados dos EUA

Um memorando interno recém-vazado confirma que o Departamento de Estado dos EUA fechará até seis embaixadas e 17 consulados ao redor do mundo já neste outono, como parte da primeira etapa de um amplo programa de redução de custos anunciado durante o fim de semana prolongado. Entre os postos afetados estão Malta, Luxemburgo, Lesoto, República do Congo, República Centro-Africana e Sudão do Sul, cujas funções consulares serão absorvidas por centros regionais. Paralelamente, consulados menores em grandes cidades europeias como Lyon, Florença e Edimburgo serão convertidos em “flex-posts”, com equipes rotativas.

Embora a reorganização seja apresentada como uma medida de contenção orçamentária, fontes internas afirmam que ela está alinhada com o objetivo da administração de “ajustar” a presença diplomática americana. Os fechamentos concentrarão o processamento de vistos em menos locais, obrigando os solicitantes nos países afetados a viajar — às vezes internacionalmente — mesmo para atendimentos rotineiros. As equipes de RH que apoiam transferências de funcionários para os EUA vindos da África e de partes da Europa devem esperar prazos mais longos, custos de viagem mais altos para exames médicos e entrevistas, além de uma logística mais complexa para o envio de documentos.



O memorando também prevê cortes profundos no quadro de funcionários: mais de 1.350 avisos de demissão foram emitidos em julho de 2025, e o departamento projeta um total combinado de apenas 17 mil servidores civis e do Serviço Exterior até o ano fiscal de 2027 — uma redução de 25% em relação aos níveis anteriores a 2025. Analistas temem que a diminuição do efetivo consular agrave os atrasos já existentes nas entrevistas, que vêm se estendendo devido à intensificação da triagem por redes sociais desde o final de 2025.

Implicações práticas: as empresas devem incluir pelo menos três semanas extras nos prazos para agendamento de vistos no exterior, prever orçamento para viagens de funcionários a postos em terceiros países e acompanhar o Federal Register para notificações formais de fechamento com 45 dias de antecedência. Empregadores que realocam funcionários americanos para o exterior também devem monitorar os níveis de serviço diplomático, já que a redução do suporte local pode afetar renovações de passaporte, autenticações e a capacidade de resposta em crises.