Novas estatísticas federais obtidas pelo Immigration.ca mostram que as chegadas pelo Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários (TFWP) caíram 41% em abril de 2026, em comparação com o ano anterior, confirmando que os empregadores estão menos dependentes de contratações no exterior, enquanto o desemprego doméstico aumenta. As entradas mensais de trabalhadores temporários vêm diminuindo de forma constante desde o final de 2024, caindo de um pico de 10.940 durante a pandemia para apenas 6.445 em abril deste ano. Economistas atribuem essa queda a uma combinação de menor consumo, regras mais rígidas implementadas em setembro de 2024 e incentivos generosos para a contratação de canadenses no Orçamento de 2025. Setores que antes enfrentavam dificuldades — como hospitalidade, processamento de alimentos e varejo — relatam maior oferta de candidatos locais, reduzindo a necessidade de solicitar Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA). Para empresas multinacionais que operam grandes operações sazonais, a nova realidade exige um planejamento de pessoal mais antecipado. As equipes de RH precisam comprovar esforços sólidos de recrutamento doméstico antes de enviar pedidos de LMIA e devem considerar prazos mais longos para aprovações, já que o Service Canada está realocando recursos para auditorias de conformidade em vez de processamento em volume. Defensores dos trabalhadores celebram a tendência, destacando que menos chegadas de trabalhadores temporários reduzem o risco de exploração em ocupações de baixa remuneração. No entanto, produtores agrícolas alertam que uma queda prolongada pode comprometer as colheitas se os canadenses evitarem empregos rurais fisicamente exigentes. Ottawa afirma que está monitorando os dados de vagas e pode ajustar os limites setoriais caso escassez críticas voltem a surgir. Na prática, estrangeiros já no Canadá com permissões de trabalho vinculadas a empregadores específicos podem enfrentar dificuldades para obter extensões ou mudanças de empregador. Consultores recomendam explorar caminhos com permissões de trabalho abertas — como as Permissões de Trabalho Abertas para Cônjuges ou o novo Programa Piloto de Imigração para Comunidades Rurais — para garantir a manutenção do status.
Fonte: Immigration.ca
