Governo Retoma Regra de Carga Pública que Alvo Candidatos a Green Card que Usam Benefícios

O Departamento de Segurança Interna dos EUA (DHS) divulgou em 16 de julho uma regulamentação final que reativa o controverso critério de “carga pública”, permitindo que o USCIS negue residência permanente a candidatos considerados propensos a depender de assistência governamental. A regra, que havia sido bloqueada em 2021, amplia a lista de benefícios — agora incluindo Medicaid, Programa de Assistência Nutricional Suplementar (SNAP) e vales habitacionais — que podem resultar em avaliação negativa, além de exigir documentação financeira detalhada dos candidatos e patrocinadores. O DHS afirma que a medida restabelece a intenção legal de 1882 de que imigrantes sejam autossuficientes. Defensores dos direitos dos imigrantes alertam que a política pode desencorajar o acesso a programas essenciais de saúde e nutrição entre famílias imigrantes — incluindo crianças cidadãs americanas — por medo de prejudicar futuras solicitações de green card. Hospitais e órgãos de saúde pública avisam que a evasão de cuidados médicos pode aumentar custos não reembolsados e dificultar o monitoramento de doenças transmissíveis. Equipes de mobilidade corporativa devem observar que candidatos patrocinados por empregadores (EB-1, EB-2, EB-3) também não estão isentos: eles precisarão apresentar declarações detalhadas no Formulário I-944 sobre ativos, dívidas, pontuação de crédito e proficiência em inglês. Empresas multinacionais podem precisar oferecer cobertura de saúde suplementar ou auxílios em dinheiro para garantir que os funcionários designados evitem recorrer a benefícios públicos. Advogados recomendam documentar proativamente seguro privado e renda bem acima de 125% do limite federal de pobreza. A regra entra em vigor em 20 de setembro de 2026, dando cerca de 60 dias para que gestores de RH e mobilidade global ajustem listas de verificação e orientem os funcionários. Vários estados e grupos de defesa já anunciaram ações judiciais imediatas, mas, a menos que haja uma liminar, os processos de green card iniciados a partir da data de vigência estarão sujeitos à nova análise. A falta de preparo para a exigência documental pode atrasar em meses os prazos para obtenção da residência permanente, impactando a retenção de talentos estrangeiros essenciais. As empresas devem fazer um levantamento dos casos afetados e considerar apresentar pedidos antes da entrada em vigor da regra, quando possível.