Bitcoin Suisse vai transferir até 60 empregos de Zug para o exterior ao focar na gestão global de patrimônio

A pioneira em serviços de criptomoedas Bitcoin Suisse confirmou em 14 de setembro que planeja transferir até 60 posições de back-office – cerca de metade do seu quadro em Zug – para centros de custo mais baixo em Bratislava e Ho Chi Minh. A medida faz parte da estratégia da empresa de expandir seus serviços internacionais de gestão de patrimônio, após obter novas licenças regulatórias em Liechtenstein, Bermudas e Abu Dhabi. Os funcionários afetados foram informados em uma reunião geral e iniciam um período de consulta de 10 dias. As demissões serão implementadas gradualmente até o final do ano, com algumas ofertas de transferência para os colaboradores. As equipes de front-office, trading e compliance permanecerão na Suíça, e Zug continuará sendo a sede legal. Para as equipes de mobilidade global, o caso é revelador: embora a Suíça continue atraente para inovação fintech, o aumento dos salários e a valorização do franco estão deslocando funções de nível médio para o exterior. Os empregadores precisam, portanto, gerenciar equipes divididas em múltiplas jurisdições, conciliando as regras suíças de segurança de dados com a legislação trabalhista da UE e os regimes de vistos dos mercados emergentes. As autoridades locais do Cantão de Zug, empenhadas em manter o ecossistema da Crypto Valley, afirmaram que acelerarão qualquer pedido de permissão para especialistas estrangeiros que ocupem cargos de maior valor agregado. Analistas preveem uma maior realocação próxima das funções de suporte cripto suíças para a Europa Central e Oriental, onde há grande oferta de talentos e as regras de livre circulação da UE facilitam transferências intraempresariais.