Bitcoin Suisse verhuist tot 60 banen uit Zug naar het buitenland bij overgang naar wereldwijde vermogensbeheer

Crypto-dienstverlener Bitcoin Suisse maakte op 14 september bekend dat het van plan is om zo’n 60 backoffice-functies – ongeveer de helft van het personeel in Zug – te verplaatsen naar goedkopere locaties in Bratislava en Ho Chi Minhstad. Deze stap sluit aan bij de strategie van het bedrijf om uit te breiden naar internationale vermogensbeheer-diensten, na het verkrijgen van nieuwe vergunningen in Liechtenstein, Bermuda en Abu Dhabi. De betrokken medewerkers werden geïnformeerd tijdens een bijeenkomst en gaan een consultatieperiode van tien dagen in. Ontslagen worden gefaseerd doorgevoerd voor het einde van het jaar, waarbij sommige medewerkers een overstap aangeboden krijgen. Frontoffice-, handels- en compliance-teams blijven in Zwitserland, en Zug blijft het juridische hoofdkantoor. Voor teams die internationaal mobiel zijn, is dit een leerzaam voorbeeld: hoewel Zwitserland aantrekkelijk blijft voor fintech-innovatie, zorgen stijgende salarissen en een sterke frank ervoor dat middenkaderfuncties naar het buitenland verhuizen. Werkgevers moeten daarom teams over meerdere jurisdicties managen, waarbij ze Zwitserse regels voor gegevensbeveiliging combineren met EU-arbeidswetgeving en visumregels van opkomende markten. Lokale autoriteiten in het kanton Zug, die het ecosysteem van Crypto Valley willen behouden, gaven aan nieuwe vergunningaanvragen voor buitenlandse specialisten in hoogwaardig werk te versnellen. Analisten verwachten dat steeds meer Zwitserse crypto-ondersteunende functies naar Midden- en Oost-Europa worden teruggehaald, waar grote talentenpools zijn en EU-regels voor vrij verkeer intra-bedrijfsoverdrachten vergemakkelijken.