Bitcoin Suisse планує перенести до 60 робочих місць із Цугу за кордон у рамках переходу до глобального управління капіталом

Піонер криптосервісів Bitcoin Suisse підтвердив 14 вересня плани перевести до 60 працівників бек-офісу — приблизно половину штату в Цузі — до більш економічно вигідних центрів у Братиславі та Хошиміні. Цей крок відповідає стратегії компанії розширювати міжнародні послуги з управління капіталом після отримання нових регуляторних ліцензій у Ліхтенштейні, Бермудських островах та Абу-Дабі. Працівників, яких це стосується, поінформували на загальних зборах, після чого розпочався 10-денний період консультацій. Скорочення штатів відбуватиметься поступово до кінця року, деяким співробітникам запропонують переведення. Команди фронт-офісу, трейдингу та комплаєнсу залишаться у Швейцарії, а Цуг збережеться як юридична штаб-квартира. Для команд, що працюють у сфері глобальної мобільності, цей випадок є показовим: хоча Швейцарія залишається привабливою для фінтех-інновацій, зростання зарплат і сильний франк штовхають середньорівневі функції за кордон. Роботодавцям доводиться керувати розподіленими командами в різних юрисдикціях, поєднуючи швейцарські правила захисту даних із трудовим законодавством ЄС та візовими режимами країн, що розвиваються. Місцева влада кантону Цуг, зацікавлена зберегти екосистему Crypto Valley, заявила про готовність пришвидшувати розгляд заявок на дозволи для іноземних фахівців, які займатимуть висококваліфіковані посади. Аналітики прогнозують подальше наближення швейцарських криптопідтримуючих функцій до Центральної та Східної Європи, де є великі кадрові ресурси, а правила вільного пересування в ЄС спрощують внутрішньокорпоративні переведення.